汇丰
Sr. Associate Director, Software Engineering
Sr. Associate Director, Software Engineering
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
CI/CD
Devsecops
Service Mesh
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外资银行高级技术管理岗，技术栈前沿、成长空间大、支持混合办公，适合追求长期发展的资深云架构专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
与技术管理中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 700 个在招 · 其中技术管理 35 个
市场机会
选择适中
广州 · 技术管理 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰科技部门的软件工程高级副总监，主要负责与跨部门团队合作制定和交付共享的工程标准与云架构解决方案
你需要作为工程领域的专家（SME），指导团队在GCP/AWS云环境下的微服务、DevSecOps及数据流架构设计与落地，确保系统安全合规并符合金融行业标准
最低要求
计算机科学、工程或同等专业学士学位
拥有 GCP 或 AWS 认证（优先考虑 GCP）
具备以下技术/实践的扎实知识和10年以上动手经验：
具有大规模环境下的 GCP 迁移和集成项目经验
具有使用 Kubernetes、Docker、存储、云函数的经验
具有执行数据分析的经验，熟悉数据库（SQL、NoSQL、DBT）
熟悉 CI/CD 管道
熟悉 Java、Spring Boot 和 Spring Cloud、Zuul 网关、工作流（Flowable、BPM）
熟悉容器技术（Docker、Kubernetes）
熟悉微服务和 API 优先开发
熟悉安全（IAM、AD、ADLDS、角色、服务账户、权限）
具有微服务端到端设计/部署经验
具有 Service Mesh 的动手经验
熟悉服务可观测性
具有缓存实现的动手经验
具有 Redis 的动手经验
熟悉 DevSecOps 原则和自动化（Terraform、Jenkins、Ansible、GitHub）
熟悉事件和数据流：Data Proc、Pub-Sub、Confluent/Kafka
熟悉 TCP/IP 网络设计，包括寻址、路由、交换机、防火墙和路由器
熟悉敏捷开发实践和工具（如 Scrum、Kanban、Jira、Confluence）
具备较强的解决问题能力，能够独立工作并在压力下工作
能够以口头和书面英语交流和解释复杂的想法
具备良好的利益相关者管理和影响力技巧
具有银行和金融服务行业经验，对法律和合规业务有良好理解
具备良好的沟通（口头和书面）技巧，能够解释复杂的想法
能够作为敏捷项目的技术负责人（熟悉敏捷方法论）
能够在多元文化环境中工作
渴望学习并乐于指导他人
具有在不同规模和复杂度的组织中交付复杂解决方案的经验
具有在全球环境中工作的经验
具有高度积极性、以结果为导向，能够确定优先级并推动可衡量的价值
具有创新精神
工作职责
与业务、架构师、领导团队、服务线负责人等利益相关者合作，交付可共享的工程工件
与技术产品负责人（Tech PO）和技术主管（Tech lead）合作，确定范围并将其转化为具体项目
与负责交付汇丰基线云架构的中心团队（架构、安全、工程、网络）合作
与服务线合作，共同设计和建立通用标准与实践，避免技术工件重复
确保 DevSecOps 能力作为解决方案的一部分被构建
确保解决方案符合 FSA 要求
作为工程领域专家（SME），支持跨 X-risk 类型的 SVS 团队
优先资格
优先考虑拥有硕士或更高学位
优先考虑拥有 GCP 认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台广阔，能接触全球领先的金融级云架构与 DevSecOps 实践
- 外企文化包容，提供灵活办公（Hybrid）与持续的专业发展机会
- 技术栈现代，涵盖 GCP、K8s、Service Mesh 等前沿云原生技术
- 适合具备10年以上大型分布式系统架构经验、渴望在跨国金融集团发挥技术领导力，且具备优秀英语沟通与跨文化协作能力的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 跨国协作与合规要求高，需应对复杂的利益相关者管理与跨时区沟通压力
- 金融级系统对安全、稳定性要求极严，技术决策容错率低，需承担较高的工程责任
角色解读
- 可向更高层级的技术管理岗位（如 Director、CIO）发展，或成为特定技术领域的全球首席架构师
- 在跨国金融集团中积累深厚的业务与技术融合经验，提升全球视野与复杂系统治理能力
- 作为工程领域专家，主导跨部门云架构标准制定与微服务、DevSecOps 落地
- 指导敏捷技术团队，确保复杂金融系统解决方案的安全、合规与高可用
- 与全球团队及业务方紧密协作，推动技术工件的复用与工程效能提升
- 具备10年以上云原生（GCP/AWS）、K8s、微服务及 DevSecOps 架构设计与落地经验
- 精通 Java/Spring 生态及数据流技术，熟悉金融级安全合规要求
- 拥有出色的跨文化英语沟通能力、利益相关者管理及敏捷团队技术领导力
申请策略
- 了解汇丰集团的科技战略及 Group Functions Technology 的业务定位
- 准备具体的案例来展示如何在多元文化、全球协作环境中解决技术冲突并推动标准落地
- 突出大规模 GCP/AWS 迁移、微服务端到端设计及 DevSecOps 自动化落地的具体项目成果
- 强调在金融或大型组织中担任技术负责人带领敏捷团队交付复杂解决方案的经验
- 展示跨部门协作、制定通用工程标准及指导他人的领导力
- 深化对金融合规及云安全（IAM、Service Mesh 安全）的理解
- 提升英语书面与口头表达复杂技术架构的能力，确保能流畅进行跨国技术汇报
面试指南
- 采用 STAR 原则，重点突出行动中的技术决策逻辑、跨部门沟通策略以及最终带来的业务/工程效能提升
- 对于架构问题，需兼顾技术先进性、金融级安全合规要求及成本效益，展现全局观
- 请分享一个你主导的大规模 GCP 迁移或云原生架构设计项目，遇到了哪些挑战及如何解决？
- 在跨部门协作制定通用工程标准时，你如何平衡各业务线的定制化需求与全局标准化？
- 作为敏捷项目的技术负责人，你如何确保 DevSecOps 理念在开发全生命周期中被有效落地？
- 请描述一次你在多元文化、全球分布式团队中解决重大技术分歧的经历
- 复习 GCP 核心服务、K8s 高级特性及 Service Mesh 原理
- 深入了解外资银行的科技合规要求（如数据隐私、安全审计）
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
80较高
外资银行高级技术管理岗，薪资福利处于市场中上水平，且提供混合办公等福利，整体物质回报与稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
福利待遇flexible working、continuous professional development
成长发展
85较高
岗位涉及前沿云原生技术与全球级架构设计，且公司明确提供持续专业发展机会，技术与管理双重成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GCP、AWS、Kubernetes、Docker、Java、Spring Boot、Microservices、DevSecOps、Terraform、Kafka、Service Mesh
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center
工作生活
75中等
明确提供混合办公模式，外企文化相对注重工作生活平衡，但高级管理岗仍需应对跨时区沟通与复杂项目交付压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
在全球领先的跨国金融集团工作，推动金融系统的数字化转型与安全合规，具有一定的行业影响力，但属于内部技术赋能，直接社会感知度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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