汇丰
Associate Director, Control Manager
Associate Director, Control Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公法务、风险与合规
法务、风险与合规
Cisa
Cissp
Compliance
Cyber Security
Information Security
Risk Management
Stakeholder Management
Team Leadership
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国金融巨头副总监级风控岗，混合办公福利好，技术与合规交叉发展路径清晰。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比法务、风险与合规中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 710 个在招 · 其中法务、风险与合规 10 个
市场机会
选择适中
广州 · 法务、风险与合规 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰科技部门的控制经理（副总监级别），主要负责在技术和网络安全领域嵌入风险与控制管理框架，监控控制环境并向高级管理层汇报
你需要领导团队，跨地域管理利益相关者，并推动控制环境的自动化和持续改进
最低要求
至少5年技术和网络安全领域控制能力的实际操作经验（直接参与或作为1/2/3道防线控制管理职能）
至少5年操作风险、非财务风险和/或技术与信息安全风险管理的实际操作经验和主题专业知识
具备识别、定义和解决对工作或更广泛业务有影响的问题的经验
在流程改进和兑现承诺方面有良好记录
具备强大的沟通技巧，能够影响和挑战利益相关者
能够在有限监督下独立工作
能够使用非技术语言向高级合作伙伴简明扼要地展示复杂问题
具备强大的书面、口头和演讲技巧
灵活适应，能够在快节奏环境中处理和优先处理竞争需求
工作职责
利益相关者管理：
面向高级管理层并管理各自的投资组合
负责嵌入风险和控制管理框架，包括控制监控和保证
跨多个地域、业务和职能管理利益相关者
以有意义的方式向不同利益相关者展示和报告复杂的风险和控制信息
应用专业理解、专业知识和判断力监督端到端控制环境的健康状况
利用机会实施更自动化、有效和具有成本效益的控制及有效性衡量标准
为利益相关者提供建议、支持和挑战，帮助他们有效管理和控制风险
BGI 职能风险与控制负责人：
分析和解释风险与控制相关信息，提供具有清晰和可衡量结果的洞察和改进
基于良好证据和知情判断传递清晰、简洁和易懂的信息，支持风险和控制相关决策
监控和分析控制环境的绩效，推动更有效的设计和控制操作
GCIO CCO 职能：
支持 CCO 运营模式、服务目录、程序和工具包
对控制环境和 GCIO 风险评估提出建设性挑战
确保在一个业务线/影响事件中吸取的经验教训被所有 GCIO 正确理解，并及时实施相关行动
在 GCIO CCO 职能中嵌入风险文化和变革交付能力
外部环境：
识别趋势以预测风险和控制环境的未来发展
保持对关键监管机构指导和要求的相关变化的了解
领导力与团队管理：
具备领导团队的经验，优先考虑有远程团队领导经验
以身作则，展示核心价值观和行为，包括团队合作、专注、驱动力和决心
以透明促进组织价值观并以一致的方式交付
培养支持多样性并反映汇丰品牌的环境
在团队内外和利益相关者之间示范开放沟通和协作
理解并激励他人实现个人和团队目标及绩效目标
通过人员举措成功交付变革
领导力与团队合作：
在内部和外部与利益相关者建立并维持长期关系
具备在全球分散团队工作的经验
具备在复杂矩阵环境中工作的经验
具备跨文化工作的经验
优先资格
具备跨IT、运营、风险管理和/或审计角色的经验，需要管理多种风险类型
具备金融服务或其他高度监管行业的经验/接触
具备与监管机构打交道和互动的经验
拥有行业认可的活跃证书，如 CISA、CISSP、CRISC、CCSP 等
有远程团队领导经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰作为全球顶尖金融机构，提供广阔的国际视野和复杂的矩阵组织经验
缺点 / 挑战
- 岗位处于技术与风险管理的交叉领域，核心竞争力强，职业壁垒高
- 需要在跨地域、跨文化的复杂矩阵环境中协调多方利益，沟通与推动变革的成本较高
- 金融监管要求严格，合规与控制压力较大，需应对快节奏环境下的竞争需求
- 适合具备扎实技术背景与风险管理经验，擅长跨部门沟通与团队领导，且希望在跨国金融机构深耕合规与安全领域的专业人士
角色解读
- 可向更高级别的风险管理总监（Director/ED）发展，或转型为首席信息安全官（CISO）、首席风险官（CRO）等高管职位
- 也可在跨国金融机构中负责更大区域或更复杂的全球控制框架
- 负责在技术和网络安全领域建立并维护风险与控制管理框架，监控端到端的控制环境健康度
- 跨地域管理利益相关者，向高级管理层汇报复杂的风险信息，并推动控制措施的自动化与优化
- 领导团队并支持全球分散团队在复杂矩阵环境中的协作，嵌入风险文化
- 具备5年以上技术/网络安全领域的操作风险、非财务风险或信息安全风险管理经验
- 出色的跨部门沟通、利益相关者管理及非技术语言汇报能力
- 具备团队领导经验，熟悉CISA、CISSP等合规与安全认证体系
申请策略
- 了解汇丰的GCIO组织架构及CCO职能，准备具体案例说明如何在复杂矩阵中推动风险文化建设
- 突出在技术/网络安全领域的风险控制框架搭建经验，以及推动控制自动化的具体成果
- 强调跨地域、跨文化团队的管理经验及与高级管理层汇报的经历
- 列出CISA、CISSP等相关行业认证及与监管机构互动的经验
- 提升对最新网络安全法规及国际金融监管趋势的理解
- 学习并掌握控制环境自动化工具及数据分析技能，以支持风险洞察
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂环境下的沟通策略、数据驱动的决策过程以及最终带来的业务或合规价值
- 请分享一个你成功推动控制环境自动化或流程改进的案例
- 在跨地域、跨文化的矩阵组织中，你如何管理利益相关者并推动风险决策？
- 当业务部门对控制措施有抵触时，你如何平衡业务效率与合规要求？
- 请描述你如何向非技术背景的高级管理层汇报复杂的技术风险问题
- 熟悉汇丰的核心价值观及风险文化，了解近期金融行业的重大网络安全事件及监管处罚案例
- 准备展示你如何将技术风险转化为业务语言的具体话术和实际案例
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
80较高
汇丰作为跨国金融机构，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，副总监级别薪资处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
福利待遇flexible working、continuous professional development
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的技术与网络安全风险控制，且汇丰提供持续的专业发展机会，有利于在跨国金融体系中积累深厚的合规与风险管理经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈Cyber Security、Operational Risk、Information Security、Control Automation
成长机会continuous professional development
业务类型cost_center
工作生活
75中等
JD明确说明为混合式弹性办公，并提供灵活工作安排，WLB有一定保障，但金融合规岗位在面临监管或突发事件时可能存在压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
金融行业的风险与合规管理对维护金融系统稳定具有正向社会价值，但岗位本身偏向内部管理与控制，直接的社会使命感体现相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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