汇丰
Technical Service Manager
Technical Service Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
Ai辅助开发
Devsecops
It项目管理
云原生架构
企业级应用
利益相关者管理
合规风控
团队管理
敏捷开发
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国银行技术管理岗，薪酬福利优厚，技术栈前沿，混合办公灵活，适合资深IT管理者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
与技术管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 760 个在招 · 其中技术管理 40 个
市场机会
选择面较广
广州 · 技术管理 · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
负责带领银行渠道与保险业务的技术转型项目，通过数字化平板、对话式银行及全渠道体验等新技术推动业务增长
提供IT咨询与解决方案支持业务战略落地，管理多元化IT团队交付合规、风控与效能项目
同时负责构建高效研发团队，提升技术咨询与技术能力，确保应用系统质量与安全，管控技术与安全风险
最低要求
信息技术、计算机科学或相关专业本科及以上学历
拥有超过10年技术工作经验，其中至少3年作为技术团队负责人
在银行或金融环境中有IT项目管理职位的成功记录
在复杂环境中管理大规模IT项目（基于云的Web应用程序与API）的经验， preferably 区域或全球规模
有组建数字研发团队并通过敏捷和DevSecOps方法论及AI辅助开发交付项目的记录
具备强大的领导力、人员管理能力和利益相关者管理能力
在理解与部署企业级应用系统方面具备强大的技术技能，并熟悉可扩展的复杂平台
具有强烈的责任感和服务意识，以确保高效有效的客户服务流程
工作职责
领导未来银行转型项目（涵盖渠道分行、呼叫中心、保险业务），通过有效应用新技术（如数字员工平板、对话式银行、全渠道客户体验）支持业务增长
通过提供IT咨询和交付IT解决方案，为CMB渠道开发有效的IT支持，以实现业务战略目标与高效运营
管理多元化的IT专业团队，交付增长、监管、风险与效能计划
与集团IT产品负责人紧密合作，确保IT项目按照集团IT战略、优先级和路线图交付，同时满足CMB业务需求
在项目执行和日常运营支持过程中，确保符合外部监管要求、内部控制政策和标准
打造敬业高效的IT开发团队，持续提升其IT咨询与技术能力
保障IT应用的质量与可维护性，管理技术与安全风险，为客户提供可持续的服务方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国银行平台资源雄厚，技术栈前沿且注重AI与云原生实践
- 提供灵活办公与持续职业发展通道，福利体系完善
- 项目涉及核心业务转型，影响力大且能接触高复杂度场景
- 大型金融机构流程繁琐，决策链条较长可能影响交付效率
- 适合具备深厚金融科技背景、擅长复杂项目统筹与团队赋能的中高级技术管理者
缺点 / 挑战
- 需兼顾合规风控与业务创新，平衡多方利益相关者诉求压力大
- 团队管理跨度大，需处理跨地域/跨文化协作挑战
角色解读
- 可向更高层级的技术总监或数字化转型负责人发展，深耕金融科技领域
- 也可转向集团级IT战略规划或全球技术项目管理方向
- 长期积累后可担任技术合伙人或独立咨询顾问
- 负责银行渠道与保险业务的技术转型项目规划与落地，推动数字化创新技术应用
- 管理多元化IT研发团队，统筹项目交付、合规风控与效能提升
- 提供IT咨询与解决方案，对接集团战略与业务需求
- 精通IT项目管理与企业级应用系统部署，熟悉云原生架构与API设计
- 掌握敏捷开发与DevSecOps流程，具备AI辅助开发实践经验
- 拥有出色的团队管理与跨部门利益相关者沟通能力
申请策略
- 提前研究汇丰近年数字化转型战略与公开技术博客，面试时结合具体案例说明如何平衡创新与合规
- 关注内部晋升机制，展现长期 commitment
- 突出10年以上技术管理经验及银行/金融行业项目交付成果
- 量化展示团队规模、敏捷/DevSecOps落地成效及成本/效能提升数据
- 强调跨部门协同与合规风控落地案例
- 深化云原生架构与API网关实战能力，补充AI辅助编程工具链的应用经验
- 强化金融监管合规知识（如数据安全法、银保监会指引）
- 提升高阶利益相关者管理与变革领导力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景目标、关键行动（如建立RACI矩阵、引入自动化流水线、定期合规评审）、量化结果
- 强调沟通机制设计与风险前置管理
- 请分享一个你主导的复杂IT转型项目，你是如何协调多方资源并确保按时交付的？
- 在推行DevSecOps或敏捷流程时，遇到团队阻力或业务部门不配合，你如何处理？
- 如何确保技术项目在满足快速业务迭代的同时，严格符合金融监管与内控要求？
- 梳理过往3个以上完整项目案例，准备数据支撑
- 复习金融IT合规框架（如ISO27001、等保2.0）与DevSecOps最佳实践
- 模拟压力面试场景，练习如何在资源受限下做优先级排序
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
跨国银行提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，固定合同保障稳定性，整体补偿性动机满足度高。
薪资信号市场水准 (4.0千–7.0万/月)
福利待遇持续专业发展、灵活工作、包容多元环境
成长发展
80较高
岗位聚焦数字化转型与AI辅助开发，技术视野前沿，且明确提及持续成长与内部晋升机会，发展性动机较强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云原生、API、DevSecOps、AI辅助开发、敏捷
成长机会持续专业发展、灵活工作
业务类型profit_center
工作生活
75中等
明确标注混合办公模式并提供灵活工作安排，WLB表现良好，但金融IT项目交付期可能存在阶段性高强度。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作
使命价值
70中等
参与银行核心渠道与保险业务转型，直接服务海量客户，具有显著的商业与社会价值，但金融行业的商业导向略强于纯公益属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
汇丰 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs