
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外资行平台、注重职业发展、销售导向、WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 790 个在招 · 其中大客户销售 29 个
市场机会
选择面较广
上海 · 大客户销售 · 约 450 个在招
该职位隶属于汇丰国际财富及优先理财部,主要负责执行高端客户获取策略
拥有学士学位或同等工作经验
负责成功执行优先客户获取(Premier Acquisition)策略
优点
缺点 / 挑战
外资银行通常提供具有竞争力的底薪和绩效奖金制度,加上完善的福利体系,整体薪酬待遇处于市场中上水平,能满足较好的补偿性动机。
JD中明确提到'fosters continuous professional development'和'opportunities to grow',且汇丰拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,有利于职业成长。
JD中提到'flexible working',但销售岗位通常需要面对客户时间,可能涉及早晚班或周末加班,且需完成业绩指标,WLB中等偏一般。
汇丰致力于'opening up a world of opportunity',帮助客户管理财富,具有一定的社会价值和专业使命感,能带来一定的意义感。
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