汇丰
AI Monitoring and Governance Manager
AI Monitoring and Governance Manager
发布于 32 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公合规
合规
Ai治理
内部控制
审计准备
流程标准化
监管合规
风险管理
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
外企大厂、AI治理前沿、混合办公、高成长性、合规压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比合规中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 940 个在招 · 其中合规 12 个
市场机会
选择适中
广州 · 合规 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在风险与合规部门建立并维护AI治理、监控及证据管理的1线防御标准
你需要定义人机协作（HITL）模式的运营规范，管理AI用例清单，并与2线风险团队紧密合作，确保AI部署符合内部监管要求，支持审计准备
最低要求
拥有风险与合规1线防御框架的AI治理、监控、证据和控制方面的所有权或相关经验
能够定义和维护从影子模式到例外模式的人机协作（HITL）模式的运营标准
设定AI工作流在不同HITL模式间演进的标准和证据要求
将AI治理和监控标准锚定在相关的内部和监管框架上
在成熟阶段为风险与合规子职能提供中央指导、支持和监控
维护R&C AI用例和智能体清单及相关证据库，以支持审计和监管准备
与2线AI风险团队密切合作，对齐标准并避免重复独立的风险监督
向R&C首席人工智能官（CAIO）及相关价值流或子职能负责人升级控制缺口或治理违规行为
工作职责
拥有风险与合规1线防御框架的AI治理、监控、证据和控制方面的所有权或相关经验
能够定义和维护从影子模式到例外模式的人机协作（HITL）模式的运营标准
设定AI工作流在不同HITL模式间演进的标准和证据要求
将AI治理和监控标准锚定在相关的内部和监管框架上
在成熟阶段为风险与合规子职能提供中央指导、支持和监控
维护R&C AI用例和智能体清单及相关证据库，以支持审计和监管准备
与2线AI风险团队密切合作，对齐标准并避免重复独立的风险监督
向R&C首席人工智能官（CAIO）及相关价值流或子职能负责人升级控制缺口或治理违规行为
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于金融科技前沿，接触最前沿的AI治理议题
- 依托汇丰全球平台，拥有完善的培训体系和职业发展通道
- 工作内容具有高度的战略意义和社会影响力
- AI监管政策快速变化，需持续学习以保持合规标准的有效性
- 跨部门协调复杂，需处理多方利益诉求
- 适合有金融风控背景且对AI技术感兴趣的专业人士，具备良好的沟通技巧和原则性，能在复杂环境中推动标准落地
缺点 / 挑战
- 需要在创新加速与风险控制之间找到平衡点，工作压力较大
角色解读
- 可向更高级别的AI治理总监、首席风险官（CRO）助理或数字化转型战略专家方向发展
- 随着AI在金融业的普及，该领域的专业人才需求将持续增长
- 制定并执行风险与合规部门内的AI治理框架和监控标准
- 管理AI工具的使用生命周期，确保从测试到正式使用的每个阶段都有据可查
- 协调一线业务部门与二线风控团队，解决AI应用中的合规风险
- 深入理解AI技术原理及其在金融领域的应用风险
- 熟悉银行业监管法规及内部审计要求
- 具备强大的跨部门沟通能力和项目管理能力，能够推动标准的落地执行
申请策略
- 关注汇丰银行在AI伦理和负责任AI方面的公开声明，将其融入求职动机中
- 准备具体的案例来证明你如何在不确定环境中建立秩序
- 突出展示在风险管理、合规审计或AI项目治理方面的具体案例
- 强调制定标准、流程优化及跨团队协作的经验
- 如有相关认证（如CISA, CISM, CISSP等）请重点标注
- 加强对最新AI监管政策（如欧盟AI法案、中国生成式AI管理办法）的学习
- 提升对AI模型风险评估方法的理解
- 强化数据隐私保护和安全方面的知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述原则，再结合具体场景说明权衡过程
- 强调‘风险为本’和‘业务赋能’的双重目标
- 你如何定义AI治理中的‘人机协作’（HITL）模式？如何确定何时需要人类介入？
- 请分享一个你曾建立或优化的合规/风控框架的案例，你是如何确保其被业务部门采纳的？
- 面对快速迭代的AI技术，你如何保持监控标准的有效性和时效性？
- 如果业务部门为了效率希望简化AI审批流程，而合规要求严格，你会如何处理这种冲突？
- 复习主要的金融监管法规中与AI相关的内容
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活75
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，汇丰提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
福利待遇flexible working、continuous professional development
成长发展
90较高
该职位涉及前沿的AI治理领域，且公司提供明确的职业发展路径和培训机会，极大满足发展性动机。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Governance、Monitoring、HITL、Risk and Compliance
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center
工作生活
75中等
JD明确提及灵活办公（Hybrid Worker），有助于平衡工作与生活，但合规岗位通常面临一定的监管压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
80较高
职位旨在确保AI技术的负责任使用，保护客户利益并符合监管要求，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a real impression、helping people to fulfil their hopes and realise their ambitions
创新程度积极采用新技术
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