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Manager, Compliance-onboarding excellence
立即应聘

Manager, Compliance-onboarding excellence

发布于 34 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 12.0–20.0万 · AI 参考估算
台北市
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公合规
合规
供应链管理
合规管理
团队管理
法规遵从
流程优化
英语/普通话
跨部门协作
风险管理

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

高薪稳定大厂、前沿合规领域、社会价值高，但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

16.0万

比合规中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 240 个在招 · 其中合规 6 个

市场机会

选择适中

台北 · 合规 · 17 个在招

职位详情

关于这个职位

负责领导产品合规审查团队，确保所有上架商品符合内部及监管标准

通过跨部门协作优化运营流程，解决复杂问题，保障消费者体验与平台完整性
需具备7年以上化工、BSMI认证或食品领域合规经验，精通法规转化与团队管理

最低要求

化学、化学工程、BSMI认证（电子、电气或一般商品）及食品相关领域的至少7年实践经验或背景知识

有零售商或电商合规运营管理经验者优先
有政府主管部门相关检查经验者优先
有相关产品合规项目管理经验也可接受
有端到端产品上架工作流管理经验，能将法规变化转化为操作程序，或在快节奏环境中领导高绩效团队的记录
优秀的沟通技巧，能在不同利益相关者中建立共识
能适应电商行业的快速变化
具备解决问题的心态，能提出切实可行的解决方案
英语和普通话流利
软技能：必须熟练使用Excel数据透视表

工作职责

监督产品上架审查团队的日常运营，高效分配资源和管理工作流程（包括供应商资质、产品分类和合规检查），以确保高质量的审查

与政策团队紧密合作，对齐更新的法规，及时调整操作流程和程序，并建立培训计划，确保团队能力符合当前标准
作为内部利益相关者的主要联络人，简化沟通，对齐合规目标，并解决跨部门的摩擦点
保持对法律法规的深刻理解，确保所有上市产品、注册号、法定披露和广告内容严格遵守内部政策和当局指令
优化产品上架审查机制以主动降低风险，并与上架后团队紧密合作，确保无缝对接并迅速解决升级的合规问题
在产品团队执行与开发工具上架相关的项目中发挥领导作用
领导内部培训计划的实施和优化，确保培训材料与政策和法规保持一致

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入高速增长的跨境电商巨头，职业发展空间大
  • 管理层级明确，有助于提升团队管理与战略规划能力
  • 跨部门协调复杂，需处理多方利益冲突
  • 对专业背景要求极高，入门门槛高
  • 具有深厚合规专业背景、擅长团队管理和跨部门协作的中高层管理者，适应快节奏互联网环境的人才

缺点 / 挑战

  • 接触前沿的电商合规挑战，积累宝贵的行业经验
  • 电商行业法规更新快，工作压力较大，需时刻保持敏锐度

角色解读

  • 可向更高级别的合规总监、运营副总裁方向发展，或转向战略合规咨询、供应链安全管理等高端领域
  • 在快速发展的电商平台中，有机会参与制定行业标准
  • 领导产品合规审查团队，确保商品上架符合法规与公司政策
  • 将复杂的法律法规转化为可执行的运营流程，并监控执行情况
  • 协调跨部门资源，解决合规冲突，提升运营效率
  • 深厚的化工、电子或食品领域合规专业知识（特别是BSMI认证）
  • 丰富的电商或零售合规管理经验
  • 出色的团队管理与跨部门沟通能力
  • 熟练的数据分析能力（如Excel透视表）

申请策略

  • 准备具体的合规项目案例，说明如何解决复杂问题
  • 强调双语能力（英/中）在跨国沟通中的作用
  • 了解Coupang在台湾的业务模式，展现对业务的理解
  • 突出7年以上合规管理经验，特别是涉及BSMI认证、化工或食品领域的具体案例
  • 强调如何将法规转化为操作流程的成功经验
  • 展示团队规模及管理成果
  • 加强数据分析技能，特别是Excel高级功能在合规监控中的应用
  • 关注最新电商法规动态，提升政策解读能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 重点突出你的决策过程、协调能力以及最终带来的业务价值（如风险降低、效率提升）
  • 请分享一个你成功将新法规转化为内部操作流程的案例
  • 如何处理跨部门在合规执行上的分歧？
  • 面对快速变化的电商法规，你如何保持团队的专业性？
  • 请描述你管理过的最大规模的合规团队及其挑战
  • 深入研究台湾最新的电商及商品合规法规
  • 准备2-3个详细的合规管理成功案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和高薪的需求。

薪资信号未披露（AI估算：1.2–20.0万/月）

成长发展

80较高

职位涉及前沿的电商合规领域，需要不断学习和适应新法规，提供广阔的职业成长空间和技术精进机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈合规管理、流程优化、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

电商行业节奏快，法规更新频繁，工作强度可能较高，WLB相对有限，但公司提供混合办公选项（面试提及Virtual Onsite可能暗示后续灵活性，但JD未明确日常办公模式）。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

职位直接关联消费者权益保护和平台安全，具有明确的社会价值和使命感，有助于提升个人职业成就感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safeguard consumer experience
创新程度积极采用新技术

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