汇丰
AI Migration Lead
AI Migration Lead
发布于 34 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公AI产品经理
AI产品经理
Agentic Ai
Ai战略
合规
技术领导力
投资组合管理
敏捷交付
流程重构
自动化
跨部门协作
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
外资银行AI战略管理岗，前沿技术驱动，混合办公，侧重职业成长与合规创新平衡
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比AI产品经理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 940 个在招
市场机会
选择适中
广州 · AI产品经理 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
作为风险与合规部的AI迁移负责人，你将主导AI投资组合的战略规划、优先级排序及路线图执行
你需要领导跨职能技术团队，将复杂的业务流程转化为受控的AI代理自动化工作流，并协调集团技术与业务部门，确保交付符合架构标准与合规要求
最低要求
技术领导力*：拥有分析、数据、工程、AI或相关技术领域的背景，具备领导多学科技术交付团队的信誉和能力
能够以专业度挑战技术方案、交付计划、依赖关系和权衡取舍
AI赋能的流程转型*：具有重新设计复杂业务流程并将其转化为自动化或AI解决方案的可验证经验，最好在风险、合规、金融犯罪或控制领域
规模化技术交付*：证明过在并发交付流中领导多个技术小组的经验，整合工程、产品、数据/AI和业务专家以交付复杂成果
投资组合所有权与优先级排序*：拥有并优先处理AI、自动化或技术机会组合的经验，基于价值、可行性、风险、依赖关系和交付能力做出决策
AI代理交付*：对AI代理交付模型有扎实的实用理解，能够将业务问题转化为AI用例，并与工程团队合作将解决方案从概念推向交付和采用
前置部署工程*：有经验或强烈接触前置部署工程方法，即技术团队直接与业务专家合作，理解复杂工作流并快速将问题转化为可部署的解决方案
风险与合规*：在风险与合规或类似受监管的金融服务环境中与高层利益相关者合作的丰富经验，了解AI交付相关的治理、风险和管控考量
战略到执行*：能够在投资组合和技术交付层面运作，将AI战略转化为优先级的交付议程，同时保持足够的执行力来挑战、消除障碍并加速交付
工作职责
拥有风险与合规（R&C）AI投资组合的战略和优先级排序，与R&C首席人工智能官（CAIO）紧密合作，将自上而下的战略和目标成果转化为可执行的投资组合级路线图
汇总各价值流的价值和交付进度至投资组合级别，并仪表化相关效益指标（效率与容量、采用与成熟度），为R&C CAIO的整体效益跟踪框架提供数据
拥有跨价值流的优先级排序和升级机制：主持定期的投资组合优先级论坛，与价值流产品所有者和价值流AI负责人一起，并将未解决的冲突升级到R&C CAIO
领导AI迁移团队：一个中央灵活的技术池，以实线向此角色汇报，并在部署时以虚线方式与价值流协作
确保AI迁移团队充当业务主题专家（SME）与代理架构之间的桥梁，将手动或半手动任务迁移为受控的、代理的和自动化的工作流
与集团技术和集团AI平台功能（包括架构领导能力）合作，确保投资组合交付符合集团工具、平台和架构标准
与重组团队和知识管理启用领导作为共享能力支持迁移议程
赋能R&C价值流产品所有者和负责人达成既定目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于金融科技前沿，接触先进的AI代理技术
- 在大型跨国银行工作，平台稳定且资源丰富
- 明确的混合办公模式
- 涉及多方利益相关者的协调，沟通成本高
- 适合既有技术深度又有业务广度，擅长在复杂组织中推动变革的中高级技术管理者
缺点 / 挑战
- 需要在严格的合规监管下推动技术创新，平衡创新与风险控制
角色解读
- 可向首席人工智能官（CAIO）、数字化转型总监或更高级别的风险管理技术领导职位发展
- 负责制定和执行风险与合规部门的AI迁移战略，将业务需求转化为AI解决方案
- 需要具备深厚的AI技术背景（特别是Agentic AI）、项目管理能力以及对金融风控合规业务的深刻理解
申请策略
- 强调跨部门协作能力和解决复杂业务问题的能力，展示如何将技术战略与业务目标对齐
- 突出展示AI项目从概念到落地的全周期管理经验，特别是在金融风控或合规领域的应用案例
- 加强对Agentic AI最新技术趋势的了解，提升在受监管环境下的AI治理和风险管理知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出技术选型依据、合规考量及最终业务价值
- 请分享一个你成功将复杂业务流程转化为AI自动化解决方案的案例
- 如何在风险与合规的严格监管下推进AI技术的快速落地？
- 你如何管理跨职能团队并解决资源冲突？
- 你对Agentic AI在金融领域的应用有何见解？
- 深入研究汇丰银行近期的AI战略动向，准备关于AI治理框架的具体案例，熟悉Agentic AI的技术原理及应用场景
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活80
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的外资银行中层管理岗，薪资福利体系完善，稳定性高，符合市场水准偏高水平。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
福利待遇flexible working、continuous professional development
成长发展
90较高
职位涉及前沿的Agentic AI技术和投资组合管理，提供清晰的职业发展路径和持续学习机会，发展性动机满足程度极高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agentic AI、automation、analytics、data、engineering
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center
工作生活
80较高
明确提及'flexible working'和'Hybrid Worker'，工作生活平衡较好，但管理层级可能伴随一定压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
75中等
在风险与合规部门工作，有助于维护金融系统的安全与稳定，具有一定的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enabling businesses to thrive and economies to prosper、helping people to fulfil their hopes and realise their ambitions
创新程度积极采用新技术
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