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起亚
(社招)营销战略企划
立即应聘

(社招)营销战略企划

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
市场营销
数据分析
英语
韩语
活动策划
汽车行业
品牌战略
新媒体运营
营销企划

AI 估算 · 25k–40k

汽车行业高级营销岗位,北京,8年以上经验要求,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是起亚中国(现代汽车)的营销战略企划岗位,负责集团品牌及车型的营销战略制定、活动策划、消费者数据分析、新车上市传播及新媒体运营

需要8年以上品牌战略与营销经验,适合具备主机厂或汽车代理公司背景的资深营销人才

最低要求

有品牌战略制定和实际运营相关经验8年以上

有主机厂市场营销及代理公司汽车板块相关经验

工作职责

集团品牌及旗下车型营销战略方向制定及相关方案企划,营销活动策划及执行

集团品牌趋势检测,消费者数据调查及分析,宣传策略调整等
新车上市传播战略制定及营销方案全流程把控
集团品牌及旗下车型新媒体运营
上级安排的其他工作

优先资格

营销企划及执行全流程经验者优先考虑

具备良好的沟通及文本能力者优先考虑
能将英语或韩语作为日常工作语言者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 起亚作为国际知名汽车品牌,平台稳定,能够参与大型品牌项目
  • 岗位涉及战略、策划、执行、新媒体等多方面,技能积累全面
  • 涉及多部门协作,对沟通和项目管理能力要求高
  • 适合具有丰富汽车行业营销经验、擅长品牌战略与策划、追求稳定平台和职业深化的资深营销人才

缺点 / 挑战

  • 汽车行业营销经验具有较高市场价值,职业发展空间大
  • 要求8年以上经验,门槛较高,竞争激烈
  • 汽车行业竞争激烈,需不断适应市场变化,工作压力可能较大

角色解读

  • 可在营销领域深耕,逐步晋升为营销总监或品牌负责人
  • 积累汽车行业资源,未来可跳槽至其他主机厂或代理商担任更高职位
  • 横向拓展至产品管理或市场战略岗位,提升综合管理能力
  • 制定起亚集团品牌及旗下车型的营销战略方向,包括年度营销方案和活动策划
  • 监测品牌市场趋势,通过消费者数据分析调整宣传策略
  • 负责新车上市的传播战略制定及全流程把控,确保营销活动落地
  • 运营集团品牌及车型的新媒体渠道,提升品牌影响力
  • 具备8年以上品牌战略制定与运营经验,熟悉主机厂或汽车代理公司营销模式
  • 掌握营销企划全流程,能够独立策划并执行大型营销活动
  • 具备数据分析能力,能从消费者数据中洞察市场趋势
  • 良好的沟通与文本能力,能将英语或韩语作为工作语言者优先

申请策略

  • 面试前深入了解起亚在中国市场的竞争定位和品牌策略,展示自己的见解
  • 准备好一个完整的营销案例,从战略到执行,体现全流程把控能力
  • 突出8年以上品牌战略和营销运营经验,列举具体成果和案例
  • 强调在主机厂或汽车代理公司的工作经历,特别是与汽车相关的项目
  • 展示全流程营销企划能力,包括策划、执行、数据分析等
  • 如有英语或韩语能力,务必突出,可作为加分项
  • 提前了解现代汽车集团及起亚品牌的最新动态和产品线
  • 复习营销数据分析工具(如Excel、SPSS或Python基础)以应对数据相关工作

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,突出个人贡献和数据成果
  • 对于趋势类问题,结合行业现状和公司特点,展示分析能力和前瞻性
  • 对于冲突类问题,强调沟通、数据支撑和妥协方案,体现团队协作精神
  • 请分享一个你主导的品牌战略制定案例,遇到了哪些挑战?
  • 如何通过消费者数据调整营销策略?请举例说明
  • 你如何看待当前汽车行业的营销趋势?起亚应如何应对?
  • 描述一次你全流程负责的营销活动,从策划到执行,成果如何?
  • 如果你的方案与上级意见不符,你会如何处理?

职位点评

58
综合评分

起亚中国高级营销岗位,薪资有竞争力,品牌成熟,工作强度中等。

更适合这类人
适合追求稳定平台和高薪资的资深营销人才,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

岗位未明确薪资和福利,但作为上市跨国巨头,薪资水平预计处于市场中上,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及品牌战略、营销策划等多方面,技能成长空间较大,但JD未提及晋升路径或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

岗位为现场办公,地点在北京市区,但未提及弹性工作或加班情况,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

汽车行业成熟稳定,但社会影响力一般,创新程度以跟随为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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