禾赛
NPI项目经理（杭州）
NPI项目经理（杭州）
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公NPI新产品导入
NPI新产品导入
Apqp
Dfx
Iatf 16949
Npi
Pfmea
自动化产线
跨部门协作
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
自动驾驶头部企业、核心NPI管理岗、高成长性与挑战性并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比NPI新产品导入中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择不多
杭州 · NPI新产品导入 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责禾赛科技新产品从研发到量产的全流程导入，主导可制造性分析与DFx问题解决
统筹工艺文档与产线移交，协同跨部门团队管控项目节点（QCD），优化产线效能并制定制造策略以驱动商业成功
最低要求
学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、光学相关专业
年以上汽车行业、电子行业或高端制造业相关经验，3年以上项目管理经验，曾主导5人以上跨部门项目团队
综合素质：优秀的团队协作、沟通与问题解决能力，责任心强，思维敏捷有条理，能承受工作压力，学习能力极强
工作职责
NPI全流程主导：主导新产品从研发设计到量产的导入过程，聚焦可制造性，确保DFx问题在项目各阶段得到有效分析和解决，最终在自动化产线稳定量产
文档统筹与产线移交：统筹制造中心工艺流程图、PFMEA、控制计划、SOP、试产报告、线体投资预算等文档的输出与审核，推动自动化产线验收并移交量产运营团队
跨部门协同与项目管控：作为制造中心代表，协同研发、质量、商务、供应链等相关方参与新产品导入，制定并监控项目节点计划，确保产品在质量、成本、交期（QCD）上达成客户期望
工程变更与产线效能：管理产品全生命周期的工程变更并有序导入生产现场，优化产线效能（节拍、良率、OEE），推动制造效能与产品质量持续提升
制造策略与商业成功：以全局视野制定产品制造策略并根据市场反馈动态调整，对项目节点达成率、制造成本控制、供货保障及售后市场表现等量化指标负责，驱动产品商业成功
定点支持与工厂关键活动：支持商务团队开展定点前工作（PSA、体系审核、技术评审、质量评审），协同质量团队按APQP流程完成各阶段交付物输出
参与工厂搬迁策划、产能评估、认可策略执行、新工厂准入审核、搬迁认可、新线体爬产等关键活动
优先资格
熟悉IATF 16949质量管理体系及APQP开发流程
有大规模工厂及自动化产品线搬迁经验、复杂供给产能评估计算经验、ADAS项目交付或自动化产线开发经验、AI赋能制造和提效实践经验者均优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于自动驾驶核心赛道，职业发展前景广阔
- 能够主导全流程，积累宝贵的端到端项目管理经验
- 跨部门协调难度大，需平衡研发创新与量产落地之间的矛盾
- 高压环境下需同时应对质量、成本和交期的多重考核
- 对候选人的抗压能力和快速学习能力要求极高
- 适合具备扎实工程技术背景、擅长沟通协调、追求职业成长且能承受高强度工作的资深项目经理
缺点 / 挑战
- 上市公司平台规范，福利体系完善，稳定性较高
角色解读
- 可向高级NPI经理、制造总监或供应链负责人方向发展
- 也可横向拓展至产品管理或战略规划岗位，成为兼具技术与商业视野的综合型管理人才
- 负责新产品从研发到量产的全生命周期管理，确保产品顺利转入大规模生产
- 协调研发、质量、供应链等多部门资源，解决生产过程中的技术与流程问题
- 制定制造策略，优化产线效率与成本，对项目的质量、成本和交付时间负责
- 精通NPI流程及APQP/IATF16949质量体系，具备扎实的机械工程或电子背景
- 拥有5年以上高端制造或汽车行业项目管理经验，擅长跨部门沟通与冲突解决
- 具备数据分析能力，能运用工具优化产线效能（如OEE、良率）
申请策略
- 了解禾赛科技在激光雷达领域的市场地位及技术路线
- 准备具体的项目案例，重点阐述如何在资源受限情况下达成项目目标
- 突出主导过的NPI项目规模、复杂度及最终量产成果
- 量化展示在降低成本、提升良率或缩短周期方面的具体贡献
- 强调跨部门协作能力及解决突发问题的案例
- 深化对APQP、PPAP等汽车行业标准流程的理解
- 学习精益生产（Lean Production）和六西格玛相关知识，提升数据驱动的决策能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出你的决策逻辑、跨部门沟通技巧以及最终量化的业务成果
- 请分享一个你主导的最复杂的NPI项目，你是如何确保按时量产的？
- 当研发设计与生产工艺发生冲突时，你通常如何解决？
- 你如何评估和优化产线的OEE和良率？
- 面对多项目并行的高压环境，你如何进行优先级排序和资源分配？
- 复习APQP各阶段的关键交付物及质量控制点
- 准备2-3个成功的NPI案例，涵盖从试产到量产的全过程
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的自动驾驶头部企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和高回报的期待。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及前沿的自动驾驶硬件量产，要求掌握APQP、IATF16949等高阶管理体系，技能成长空间大，职业天花板高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NPI、APQP、IATF 16949、DFx、PFMEA、OEE
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位职责涉及多方协调和关键节点管控，通常伴随较高的工作强度和压力，WLB可能面临挑战，JD未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
投身于自动驾驶这一改变未来的高科技领域，通过推动产品商业化落地，产生显著的社会影响力和行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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