GE医疗
Manufacturing Program Leader
Manufacturing Program Leader
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公NPI新产品导入
NPI新产品导入
Gmp
Iso 13485
Npi
Pfmea
制造工程
医疗器械
工艺开发
跨部门协调
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国医疗巨头NPI岗位，使命感强，技术成长空间大，现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责GE医疗Detector产品在北京工厂的新产品导入（NPI）制造工程工作，涵盖工艺开发、设备选型验证及量产准备
需协调跨部门资源，识别并降低项目风险，推动工艺优化与效率提升，确保新产品高质量按计划上市
最低要求
本科学历（工科类专业优先）
口头表达、书面沟通和跨部门协作能力优秀
有较强的人际影响力和团队领导力，能带领小团队或推动中等规模的工艺或 NPI 项目
能同时管理和协调多个制造工艺或新产品导入任务，有良好的计划性和执行力
问题识别、根因分析和解决能力扎实，风险管理意识强
技术分析和组织协调能力可靠，能支持持续的工艺改进和项目推进
工作职责
负责 Detector 新产品在北京工厂导入期间的制造工程工作
具体包括工艺技术路线规划、设备选型与验证、新技术引入、试制组织与推进、工艺参数确定与验证，以及工艺文件（如作业指导书、DMR、DHR）的建立、更新和培训
推进 NPI 各阶段的制造准备（Manufacturing Readiness），包括工艺、设备、物料、人员和文件的就绪评估与跟踪，确保产品按期转入稳定量产
作为制造端接口，协调研发、质量、供应链、计划和生产等跨部门团队，推动 NPI 项目的工艺事项按计划完成，保障项目里程碑和客户交付承诺
识别并评估 NPI 过程中的工艺和制造风险（如 PFMEA），制定预防和应对措施，并跟踪到关闭，降低对项目进度和产品质量的影响
主导产品的技术改进、工艺优化和效率提升
系统分析、跟踪和改善工艺问题，持续提升产品质量，同时控制制造成本
作为团队的技术资源，为经验较少的同事提供支持
能够领导小型项目，清晰传达技术信息，推动团队达成共识，必要时处理敏感的工艺议题
优先资格
有新产品导入（NPI）、医疗器械或电子类产品制造经验者优先，熟悉 GMP 或 ISO 13485 等法规要求者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- GE医疗平台大，品牌背书强，有利于简历增值
- 接触前沿医疗检测设备，技术积累深厚
- 流程规范，能系统学习NPI全流程管理
- 跨部门协调复杂，需具备较强的推动力和影响力
- 医疗器械行业合规要求严格，容错率低
- 适合具备理工科背景、对医疗器械制造感兴趣、擅长跨部门协作且追求稳定职业发展平台的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业节奏相对较快，需应对多项目并行压力
角色解读
- 可向高级制造工程师、NPI项目经理或制造运营经理方向发展
- 也可横向拓展至质量管理、供应链管理或更广泛的医疗器械产品开发领域
- 负责Detector产品从研发到量产的制造工程转化，包括工艺路线规划、设备验证及试制组织
- 协调研发、质量、供应链等多部门，确保NPI项目按时按质完成
- 通过PFMEA等工具识别并管控制造风险，持续优化工艺以提升效率和降低成本
- 扎实的制造工程基础，熟悉NPI流程及医疗器械法规（GMP/ISO 13485）
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力和问题解决能力（根因分析）
- 掌握PFMEA等风险管理工具，具备良好的项目管理意识
申请策略
- 关注GE医疗的企业文化和价值观，面试中体现‘Humility, Transparency, Focus, Ownership’的行为特质
- 准备具体的NPI成功案例，用STAR法则阐述
- 突出NPI项目经验，特别是从试制到量产的关键节点成果
- 强调在复杂项目中协调多方资源的能力及解决突发工艺问题的案例
- 列出熟悉的医疗器械法规标准
- 深入理解GMP/ISO 13485在NPI阶段的具体应用
- 强化PFMEA等质量工具的实际应用能力
- 提升项目管理软技能，如时间管理和利益相关者管理
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点展示逻辑思维能力、数据驱动决策过程以及跨部门协作中的具体贡献
- 对于技术问题，结合法规和最佳实践进行解答
- 请分享一个你主导的NPI项目，你是如何确保其按时量产的？
- 在NPI过程中，你遇到过最大的工艺风险是什么？是如何识别和解决的？
- 当研发设计与制造可行性发生冲突时，你如何处理？
- 你如何评估和管理供应商或内部团队的制造就绪状态？
- 复习NPI各阶段的关键交付物和检查点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
福利待遇Relocation Assistance Provided: No、total rewards、salary and benefits、career opportunities
成长发展
85较高
提供全球领先的技术平台和规范的NPI流程，有助于积累深厚的专业技能和项目管理经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、Detector、GMP、ISO 13485、PFMEA、DMR、DHR
成长机会Unlock your ambition、turn ideas into world-changing realities、career opportunities、culture that fosters care, collaboration and support
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业岗位通常需现场办公，WLB取决于项目节点，但跨国企业通常比国内互联网企业更注重规范性。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接参与医疗设备研发制造，使命是‘create a world where healthcare has no limits’，社会价值显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create a world where healthcare has no limits、turn ideas into world-changing realities、builds a healthier world
创新程度积极采用新技术
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