
中层管理(经理/总监)
综合评分 73
TCL海外转产管理岗,侧重能力提升与跨国经验积累,工作强度中等偏上,薪资福利稳健
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1000 个在招
负责手机/平板等通讯产品的海外转产项目管理,统筹国内与海外工厂的技术对接、工艺部署及团队协同
本科及以上学历,电子或通信类相关专业,精通手机/平板电脑产品生产工艺&流程
职责综述:作为海外转产项目管理大A,统筹项目转产海外事宜,在内对接国内工厂技术团队,和研发团队,供应链交付团队
优点
缺点 / 挑战
TCL作为上市巨头,薪资福利体系完善,该中层管理岗位薪资处于市场中上水平,稳定性较高。
岗位涉及海外转产及多职能拉通,能显著提升项目管理、跨文化沟通及全局制造管理能力,成长空间大。
管理岗及海外项目协调通常伴随一定的工作强度和压力,JD提及“抗压能力强”,暗示工作节奏较快,WLB一般。
通过提升海外工厂制造能力,助力公司全球化战略,具有一定的行业价值和社会影响力,但非公益导向。