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福伊特
Head of SCM Quality
立即应聘

Head of SCM Quality

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
领导力
跨文化沟通
KPI管理
ISO标准
可再生能源
PFMEA
供应商审核
精益方法论
FAT

AI 估算 · 35k–55k

跨国企业中层管理岗位,7年以上经验,上海,薪资具有竞争力,供应链质量领域专业性强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责领导福伊特水电业务的供应链质量团队,确保供应商符合公司标准,并通过审计、绩效管理和持续改进推动质量提升

适合有丰富供应链质量管理经验、熟悉ISO标准且能管理国际团队的专业人士

最低要求

工程、供应链管理或相关专业本科或硕士学位

至少7年供应链质量管理经验,最好在可再生能源或工业领域
有管理国际团队的领导经验
熟悉ISO标准、供应商审核和精益方法论
出色的沟通和跨文化能力
英语流利(掌握其他语言为加分项)
愿意国际出差

工作职责

领导区域供应商质量团队,使战略与福伊特水电的可再生能源目标保持一致

通过审核评定和批准供应商
监控认证并确保符合福伊特水电要求
推动预防性质量措施,跟进供应商发展活动(如PFMEA)
通过KPI管理供应商绩效,启动纠正措施,并根据定义标准锁定/释放供应商
规划并协调供应商工厂的检验和FAT
向项目质量团队报告结果
支持成本优化计划(OPEX,精益),将质量要求整合到采购策略和日程中
参与关键供应商会议(如KoM)提供质量意见
进行过程审核和数据驱动验证
总结经验教训,并在管理系统中实施改进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球知名家族企业,业务稳定且注重长期发展
  • 担任领导职务,拥有决策权和团队管理经验
  • 聚焦可再生能源,行业前景向好,技能积累有价值
  • 国际团队和出差机会,拓宽全球视野
  • 需频繁国际出差,可能影响工作生活平衡
  • 管理跨国团队,文化差异和沟通协调要求高
  • 供应链质量责任重大,需处理复杂供应商问题
  • 适合有丰富供应链质量管理经验、乐于领导国际团队、能适应出差且追求职业稳定与发展的资深专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为全球供应链质量总监或更高级别的质量管理职位
  • 也可转向更广泛的运营管理或采购管理岗位
  • 在可再生能源领域积累经验后,可跳槽至其他跨国工业公司
  • 领导供应商质量团队,制定并执行质量战略,确保供应商符合公司标准
  • 通过审核、绩效监控和纠正措施管理供应商质量,推动持续改进
  • 协调供应商工厂的检验和测试,支持项目质量和成本优化
  • 深厚的供应链质量管理经验,熟悉ISO标准和供应商审核流程
  • 强大的领导力和跨文化沟通能力,能管理国际团队
  • 精通精益方法论和数据分析,能通过KPI驱动改进
  • 流利的英语,愿意国际出差

申请策略

  • 了解福伊特的企业文化和价值观,强调与公司可持续发展目标的契合
  • 准备能体现领导力和问题解决能力的案例,尤其是涉及跨国协作的经历
  • 突出7年以上供应链质量管理经验,特别是可再生能源或工业领域
  • 强调领导国际团队的具体案例和成果(如成功推动供应商改进)
  • 列出ISO标准认证、审核经验和精益项目实施成效
  • 展示跨文化沟通能力和英语水平,如有其他语言优势也注明
  • 补充可再生能源行业知识,了解水电供应链特点
  • 学习先进的质量管理工具(如六西格玛黑带)可加分

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 强调数据驱动和系统化方法,展示量化成果
  • 体现跨文化敏感性和领导力,注重团队协作
  • 请描述您领导国际供应商质量团队的经验,遇到的最大挑战是什么?
  • 您如何通过KPI管理供应商绩效?请举例说明
  • 请谈谈您对ISO 9001或其他质量标准在供应链中的应用理解
  • 您如何处理供应商质量事故?请分享一个具体案例
  • 您如何推动供应商持续改进?使用过哪些工具?

职位点评

69
综合评分

跨国企业中层管理,可再生能源赛道,薪资优厚但需频繁出差。

更适合这类人
该职位最适合看重职业发展与社会价值、能接受出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

跨国企业中层管理岗位,薪资待遇应属市场偏上水平,福利完善,但JD未明确具体薪资和福利。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

70中等

职位提供领导力和国际团队管理机会,但JD未提及明确的培训或晋升通道,主要依靠在职成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈ISO标准、PFMEA、精益方法论、KPI管理
业务类型cost_center

工作生活

50较低

明确要求频繁国际出差,工作生活平衡受影响,工作地点为上海核心区但需出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

所属可再生能源行业具有正面社会意义,公司为百年家族企业,使命感较强,但职位本身偏质量管控。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号renewable energy objectives
创新程度稳健跟随主流
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