北森
Core资深产品经理(J14318)
Core资深产品经理(J14318)
发布于 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai产品
Hr Saas
产品规划
数据运营
用户体验优化
用户调研
跨部门协作
需求分析
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
AI驱动的HR SaaS资深产品经理，技术前沿、成长空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中产品经理 9 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 630 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责北森HR SaaS产品的全生命周期管理，包括规划、设计、迭代和运营
主要工作内容包括用户调研、需求分析、跨部门协作以及AI赋能的产品创新，旨在提升产品体验和业务支撑能力
最低要求
全日制本科及以上学历，拥有5年及以上B端软件/AI产品从业经验
较好的AI素养，对AI有一定认知，了解 AI 相关技术逻辑与应用场景
追求卓越，具备持续学习意识与创新思维
责任心强、心态开放、有团队合作精神，勇于担当，愿意承担具有挑战性的工作，抗压能力与主动担当意识良好
具备成熟的产品思维和客户视角，洞察力敏锐，逻辑结构化能力突出
善于思考和总结，精准拆解核心用户需求，把握产品核心价值
有良好的沟通协调、跨部门协作及横向统筹能力
有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程
具有较强的产品运营思路及项目管理能力，主导产品方向和制定长期规划，并拆分为可实施项目
工作职责
负责北森 HR SaaS 产品规划，开展用户调研、需求分析、市场和竞品分析，完成产品方案与功能设计，跟进版本迭代、数据运营、持续提升用户体验优化
协同售前、服务、产品市场等跨部门团队，整合资源，高效推进产品持续迭代发展
统筹产品全生命周期管理，全程跟进项目推进、落地实施与问题闭环，保障交付质量
结合客户诉求与行业动态，输出产品创新规划，支撑业务拓展
沉淀产品规范与复盘总结，持续优化产品体系，提升产品核心竞争力
优先资格
有 AI 产品策划、设计、落地实战经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AI与HR SaaS结合，处于技术前沿，学习成长空间大
- 大型企业平台，资源丰富，产品影响广泛
- 全生命周期管理角色，能锻炼综合产品能力
- B端产品复杂度高，需要深入理解行业和客户需求
- 市场竞争激烈，需要持续创新以保持竞争力
- 适合有5年以上B端产品经验、对AI和HR科技感兴趣、善于沟通协调的求职者
缺点 / 挑战
- 跨部门协作可能面临沟通和资源协调挑战
角色解读
- 可晋升为产品总监或产品VP，负责更广泛的产品线
- 向战略产品管理或AI产品专家方向发展
- 积累行业经验后，可转向咨询或创业
- 负责HR SaaS产品的全生命周期管理，包括规划、设计、迭代和运营
- 进行用户调研和需求分析，确保产品满足客户需求并提升体验
- 协同跨部门团队（如售前、服务、产品市场）推进产品持续发展
- AI产品策划与落地经验，了解AI技术逻辑与应用场景
- 成熟的用户研究能力，能精准拆解核心需求
- 出色的跨部门协作和项目管理能力
申请策略
- 深入研究北森的产品和竞争对手，展示对行业的洞察
- 准备过去产品从0到1或迭代的案例，突出思考过程
- 突出B端SaaS产品经验，特别是与AI相关的项目
- 展示用户调研和需求分析的具体案例
- 强调跨部门协作和项目管理成果
- 加强AI技术在产品中应用的理解，如机器学习、数据分析
- 提升产品运营和数据分析能力，以支持数据驱动决策
- 学习HR行业知识，了解人力资源管理的最佳实践
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 结合具体案例，展示逻辑思维和问题解决能力
- 体现对AI和HR行业的理解，提出创新见解
- 请描述你如何进行一次完整的用户调研？
- 如何平衡客户定制需求与产品标准化？
- AI在HR产品中有哪些具体应用场景？
- 遇到跨部门协作冲突时，你如何处理？
- 你如何看待HR SaaS行业的未来趋势？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
基于北京资深产品经理的市场薪资水平，该职位提供有竞争力的薪酬。
薪资信号市场水准 (3千–5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及AI产品设计和全生命周期管理，提供显著的技术和业务成长机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、HR SaaS
成长机会持续学习意识、创新思维
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在北京现场办公，可能面临通勤压力和工作强度，但未明确提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通过AI赋能HR SaaS，助力企业数字化管理，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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