传音
用户增长产品经理(J19220)
用户增长产品经理(J19220)
发布于 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
A/B测试
Aarrr模型
Ai语音助手
产品化
增长策略
数据分析
本地化
用户增长
用户运营
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
AI驱动、全球化视野的高成长性增长岗位，技术与实践挑战大，薪资具竞争力，但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招 · 其中产品经理 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 440 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为传音公司AI语音助手业务招聘用户增长产品经理，负责制定并落地覆盖拉新、激活、留存等全链路的增长策略与产品方案
核心工作包括将营销节点产品化、构建用户分层运营体系、策划增长活动，并需具备数据驱动优化能力与国际化视野，推动增长策略在非洲、东南亚等目标市场的本地化落地
最低要求
本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，至少1年以上专注于用户增长、营销产品相关经验，有工具类或AI产品经验者优先
精通增长黑客方法论，熟悉常见的增长模型（如AARRR模型）、营销工具及渠道玩法，有从0到1搭建增长体系或成功增长案例者尤佳
具备出色的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够独立完成数据分析、用户洞察并转化为产品方案
具备优秀的逻辑思维、项目推动力和跨部门协作能力，能高效协同产品、研发、市场、运营等多方团队
对AI技术和语音交互有浓厚兴趣，具备良好的用户体验感知
具备国际化视野，有本地生活服务、OTA或者增值业务行业经验者优先，英语可作为工作语言
工作职责
增长策略与规划：负责AI语音助手用户增长目标的制定与拆解，设计并落地涵盖拉新、激活、留存、转化、裂变的全链路增长策略与产品方案
营销链路产品化：深度理解用户旅程，将营销节点产品化
负责规划并落地如新人引导、任务体系、激励活动、召回机制等增长功能，系统性提升各环节转化率
生命周期运营：构建用户分层运营体系，针对新用户、活跃用户、沉默用户等不同群体，设计差异化的触达、激励与留存策略，提升用户LTV（生命周期总价值）
活动策划与实验：策划并执行线上/线下增长活动与营销战役（如联动推广、节日活动、裂变活动），通过A/B测试等方式快速迭代，最大化活动效果与影响力
数据驱动与优化：建立增长数据监控体系，深入分析用户行为数据，定位增长瓶颈与机会点，持续优化营销链路与产品体验，驱动关键指标健康增长
跨市场本地化：关注非洲、东南亚等目标市场的文化、习俗与用户习惯，推动增长策略与营销活动的本地化适配，确保全球增长的有效性
优先资格
有工具类或AI产品经验者优先
有从0到1搭建增长体系或成功增长案例者尤佳
有本地生活服务、OTA或者增值业务行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入AI语音助手这一前沿领域的产品增长，能积累宝贵的AI产品化与全球化运营经验
- 岗位职责覆盖增长全链路，对个人综合能力（策略、产品、数据、运营）的锻炼价值高
- 有机会参与和主导面向新兴市场（非洲、东南亚）的业务拓展，国际化视野开阔
- 用户增长是互联网产品核心指标，该岗位直接对业务结果负责，容易体现价值
- 需协同产品、研发、市场等多个团队，跨部门沟通和推动项目落地需要较强的政治智慧和执行力
缺点 / 挑战
- 跨市场本地化工作需要应对文化、习俗差异带来的复杂挑战，策略适配难度高
- 增长目标压力大，需要不断进行创新和快速实验，对工作节奏和心理承受力要求高
- 适合对AI产品和用户增长有强烈兴趣，具备数据思维和体系化规划能力，乐于接受挑战并善于跨团队协作，且对国际化业务有热情的产品经理
角色解读
- 可纵向发展为资深增长专家或增长团队负责人，主导更复杂的增长体系
- 可横向拓展至AI产品经理、商业产品经理或用户运营负责人等角色
- 凭借国际化经验，未来可承担全球市场或特定大区（如非洲、东南亚）的产品业务负责人职责
- 制定AI语音助手产品的用户增长全链路策略，从拉新到留存设计完整的产品化增长方案
- 将营销活动（如任务、激励、召回）转化为具体的产品功能和机制，系统化提升用户转化
- 通过数据分析监控增长效果，定位瓶颈并持续进行A/B测试和优化迭代
- 针对非洲、东南亚等特定市场进行增长策略的本地化适配与落地执行
- 精通增长黑客方法论与AARRR等增长模型，有实际搭建增长体系或成功案例
- 具备独立的数据分析能力，能从数据中洞察用户行为并驱动产品决策
- 拥有出色的跨部门协作与项目推动力，能协调产品、技术、市场等多团队
- 对AI技术和语音交互有理解，并具备适应不同文化的国际化视野与本地化思维
申请策略
- 仔细研究传音在非洲、东南亚的市场策略和产品，面试时能体现出您对目标市场和用户有独到理解
- 准备一个您关于“如何提升某类产品在特定区域用户留存率”的思考框架，以展示您的策略能力
- 展现您对“将营销活动产品化”这一核心职责的理解，思考如何用产品机制固化运营效果
- 突出任何从0到1搭建增长体系或驱动关键指标（如DAU、留存率）大幅提升的具体案例，量化结果
- 详细描述您使用数据分析工具进行用户洞察、定位增长瓶颈并迭代优化的经历
- 列举您成功主导的、涉及跨团队（产品、研发、市场）协作并最终上线的增长项目或活动
- 强调任何与海外市场、多语言产品、或不同文化背景用户打交道的经验
- 系统学习或复习增长黑客理论、AARRR模型、用户生命周期价值（LTV）等核心概念
面试指南
- 案例问题：采用STAR法则（Situation, Task, Action, Result），重点描述您面对的挑战、具体行动（尤其是数据驱动和产品化手段）以及可量化的成果
- 规划类问题：按照“目标分析-策略拆解-执行节奏-数据验证”的逻辑展开，体现体系化思维，并强调本地化考量
- 协作类问题：阐述您明确的目标对齐机制、定期沟通流程、以及解决冲突的原则，举例说明
- 请介绍一个您主导过的、从0到1搭建增长体系或取得显著增长效果的完整案例
- 如果让你负责AI语音助手在某非洲国家的用户增长，你会如何规划前三个月的工作？
- 如何理解‘将营销节点产品化’？请举例说明你做过或设想的一个方案
- 描述一次你利用数据分析发现了一个意想不到的增长点，并最终落地的故事
- 作为增长产品经理，你如何与研发、市场、运营团队高效协作，推动一个增长项目落地？
职位点评
薪资福利78
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
78中等
该岗位要求5年以上经验且聚焦AI增长领域，在上海属于中高级产品经理岗位，薪资具有市场竞争力。JD未提及具体福利，补偿性满足程度较好。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
该岗位涉及AI语音助手这一前沿技术领域，并负责从0到1的增长体系搭建，技术与实践的成长空间非常大。JD明确要求增长方法论和数据分析能力，信号明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、语音助手、数据分析、A/B测试
成长机会从0到1搭建增长体系、快速迭代
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未提及任何工作模式信息，依据“仅现场办公”原则处理。增长岗位通常需要快速响应，但具体工作强度无法从JD判断，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
岗位服务于传音在非洲、东南亚等新兴市场的业务拓展，具有明显的市场开拓和社会影响力属性（连接数字鸿沟）。行业处于高速增长赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs