海信
高级主计划工程师(J43230)
高级主计划工程师(J43230)
发布于 11 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Aps
S&Op/Ibp
Sap Ibp
产能管理
供应链规划
库存优化
数字化供应链
精益生产
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
制造业核心供应链管理岗，技术前沿与战略深度兼备，发展机会突出，但具体WLB情况未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择适中
青岛 · 供应链管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是海信集团高级供应链计划管理岗位，主要负责主导全球制造网络的产能规划、端到端计划协同、动态库存优化及供应链韧性建设
通过构建数字化计划平台（如SAP IBP），驱动销售、生产、物流等多部门协同，提升产能利用率、订单交付率和库存周转率，是支撑公司业务增长的核心角色
最低要求
教育背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等理工科专业
全链路计划实战经验，10年+供应链计划管理经验，精通需求计划、生产排程、库存优化、履约交付全模块，有大型制造业企业产能规划成功案例
产能与交付提升专长，掌握精益生产（TPM/SMED），具备精益生产完整的方法论
库存精细化管理能力，精通多级库存优化模型
数字化技术驾驭力主导实施过APS系统，能通过技术工具将计划效率提升效率
具备驱动销售、采购、生产、物流达成共识的高阶沟通能力，拥有搭建50+人专业团队经验
工作职责
战略产能规划与利用率提升，主导全球制造网络产能模型建设（现有产能/瓶颈工序/扩产需求），通过产线平衡优化、设备OEE提升方案及外包策略，实现关键工厂产能利用率年提升≥15%，支撑业务增长目标
端到端计划协同与交付管理，建立集成S&OP/IBP流程，打通销售预测→主计划→物料齐套→生产排程→物流履约全链路，将订单准时交付率（OTD）提升至98%+，客户满意度（NPS）提高20分
动态库存优化与周转加速，设计分级库存控制策略（原材料/半成品/成品），应用需求感知算法与安全库存动态建模，实现集团库存周转率（ITO）年提升≥2次，呆滞库存占比降至＜3%
供应链韧性建设与风险应对，构建产能弹性预案（如旺季柔性外包、多基地产能调配），建立关键物料短缺预警机制（芯片/大宗原料），确保供应中断后48小时内恢复90%产能交付
数字化计划平台赋能，推动供应链控制塔与AI计划系统（如SAP IBP+APS）落地，实现需求预测准确率≥85%，自动排程覆盖率100%，计划效率提升50%
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位职责核心，直接影响公司产能、交付与成本等关键绩效，价值感强
- 涉及前沿的供应链数字化技术（如SAP IBP、AI计划系统），技术视野前沿
- 作为高级岗位，拥有搭建和领导大型专业团队的机会，管理经验积累快
- 大型制造业集团平台，项目规模大，能积累解决复杂供应链问题的成功案例
- 工作涉及销售、采购、生产、物流等多个部门，推动跨部门共识与协同难度高
- 适合拥有10年以上制造业供应链全链路管理经验，精通精益生产与数字化系统，并具备出色领导力和跨部门协调能力的资深人士
缺点 / 挑战
- 责任重大，需对全球多个工厂的产能、交付及库存指标负责，压力较大
- 需在复杂的制造网络中平衡效率、成本与风险，对战略思维和全局观要求极高
角色解读
- 可向供应链总监、运营副总裁等更高阶的管理岗位发展，负责更大范围的供应链战略
- 可成为企业数字化转型的核心专家，引领供应链控制塔与AI决策系统的建设
- 凭借其复合型能力（技术+管理+业务），可横向发展至战略规划、运营管理等高级职位
- 主导全球制造网络的产能规划与利用率提升，制定战略性的扩产与外包策略
- 建立并优化端到端供应链计划流程（S&OP/IBP），确保订单高效交付
- 设计动态库存优化模型，管理原材料、半成品和成品库存，提升周转率
- 构建供应链风险管理体系，应对物料短缺等突发状况，保障生产连续性
- 推动数字化供应链平台（SAP IBP, APS）的落地与AI应用，实现计划智能化
- 深厚的供应链计划理论知识与10年以上大型制造业实战经验，熟悉全业务流程
- 精通精益生产方法论（TPM/SMED）和库存优化模型，能有效提升运营效率
- 主导过APS/IBP等数字化供应链系统的实施，具备将技术工具转化为业务价值的能力
- 出色的跨部门沟通与团队管理能力，能驱动销售、生产、物流等多方协同
申请策略
- 仔细研究海信的产品线和全球制造布局，在面试中能结合公司实际业务场景讨论你的供应链策略，会极大加分
- 理解“供应链控制塔”等概念的实际业务价值，并能清晰表达数字化如何赋能业务决策，而不仅仅是技术工具
- 突出“主导”或“负责”的大型供应链优化项目，并用具体数据（如产能利用率提升百分比、库存周转率提升、OTD提升等）量化成果
- 详细描述你主导或参与过的APS/IBP等数字化系统实施项目，说明你在其中的角色和系统带来的效率提升
- 明确列出你管理过的团队规模（如50+人）以及协调过的部门范围，体现你的领导力和沟通能力
- 系统性地梳理并总结过去的经验，形成自己的供应链管理方法论和案例集，以便在面试中清晰阐述
- 关注SAP IBP、APS以及供应链领域AI应用的最新动态和最佳实践，确保知识库与前沿接轨
- 可以准备一些关于供应链韧性建设、风险管理或库存优化方面的深度思考或方案框架
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来组织你的回答，重点突出你的具体行动和量化成果
- 对于流程和方法论问题，先讲清楚核心框架和步骤，再补充你在实践中如何调整和优化
- 对于系统和工具类问题，强调“业务驱动技术”，说明你如何根据业务痛点选择、设计和实施解决方案
- 请介绍一个你主导过的、最具挑战性的产能规划或优化项目，你是如何分析和解决问题的？
- 如何搭建端到端的计划协同流程（S&OP/IBP），并确保销售、生产、物流等所有部门有效参与和执行？
- 你如何设计库存策略来平衡服务水平与资金占用？请结合实例说明
- 请分享你主导APS或SAP IBP系统实施的经验，项目成功的关键因素是什么？
- 面对关键物料（如芯片）突然短缺，你会采取哪些步骤来快速恢复生产交付？
职位点评
薪资福利75
成长发展88
工作生活55
使命价值78
薪资福利
75中等
该职位为高级岗位，在青岛市场应具备一定的薪酬竞争力，但具体水平未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
88较高
职位涉及全球供应链战略规划、数字化系统落地及大型团队管理，为经验丰富的专业人士提供了显著的技能提升与职业发展平台。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP IBP、APS、AI计划系统、供应链控制塔、需求感知算法
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及任何关于办公模式、弹性工作或WLB的信息，仅从岗位性质推断，大型制造业高级管理岗位可能工作强度较高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
作为制造业供应链的核心岗位，工作直接关系到企业生产效率、产品交付和成本控制，对保障民生和制造业稳定有积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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