海信
费用会计专员(J46290)
费用会计专员(J46290)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Excel数据分析
Sap
会计核算
成本控制
财务合规
费用管理
预算管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
稳定大厂、福利完善、技能实用，WLB较好，社会使命感一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 会计 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责费用全周期管控，包括事前审批、事中监控及事后分析审核
执行会计核算与账务治理，确保账实相符
通过数据驱动的费用分析为管理层提供降本增效依据，并协同各部门优化流程
需具备2年以上财务经验及SAP操作能力
最低要求
工作经验：2年以上财务相关经验
专业要求：会计学、财务管理等
知识要求：
财务基础知识：熟悉会计基本原理、费用核算流程及报销管理制度等
税务常识：掌握常见费用票据合规性要求，了解增值税进项抵扣基本规则
公司费用管理制度：熟悉企业各类费用的额度控制及流程规范
数据处理与分析基础：具备Excel等数据处理能力，能完成费用数据整理、统计与分析，支持费用管控优化
技能要求：熟练使用SAP、office等办公软件
个性要求：严谨认真、沉稳可靠
工作职责
费用全周期管控：负责日常费用、物流费、安装费等费用的事前审批、事中监控（欠付跟踪、分摊/预提合规性）、事后分析（报销审核、账务处理），确保流程闭环、合规高效
预算动态管理与优化：基于业务实际及战略目标，开展月度费用预测（物流、安装等）
会计核算与账务治理：准确执行权责发生制核算，维护并更新短期租赁、使用权资产、广告费预提与待摊、长期待摊费用等专项台账
月结前系统核查欠付、关联方未达、分摊单据等，保障账实相符、关账及时
数据驱动的费用分析与决策支持：定期编制多维度费用分析报告（如趋势、结构、对标、动因分析），聚焦物流费、安装费等核心成本，识别异常与改善机会，为管理层提供降本增效依据
制度协同与跨职能协作：承接财务政策落地，协同业务、采购、物流等部门推动费用标准优化与流程提效
以及临时性专项任务及管理要求的其他财务支持工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信上市平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 能够接触大型制造企业的复杂费用结构和SAP系统，积累规范的财务实操经验
- 工作内容涉及业务前端，有助于理解业务逻辑
- 需要持续跟进税务政策和公司内部制度的变化
- 适合追求稳定、做事严谨细致、对数字敏感且具备一定抗压能力的财务人员
- 希望在大厂积累规范化财务经验的求职者
缺点 / 挑战
- 费用管控涉及多方协调，沟通成本较高
- 月末结账期间工作压力较大，对准确性和时效性要求高
角色解读
- 可向高级财务分析师、财务经理方向发展，深入参与全面预算管理和成本控制体系搭建
- 也可向财务BP方向转型，更深入地支持业务部门决策
- 负责日常费用（物流、安装等）的全流程管控，从审批到入账再到分析
- 进行准确的会计核算，维护各类专项台账，确保月结顺利
- 通过数据分析发现成本异常，协助管理层降本增效
- 扎实的财务会计基础知识，熟悉费用核算流程和税务合规要求
- 熟练使用SAP系统进行账务处理，具备较强的Excel数据处理和分析能力
- 良好的跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解海信集团的业务模式和主要费用构成（如物流、售后服务安装费）
- 准备面试时，重点阐述如何通过数据分析发现并解决费用管控中的实际问题
- 突出2年以上财务相关经验，特别是费用核算、报销审核的具体案例
- 强调SAP系统操作熟练度及Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP）的应用能力
- 展示过往工作中降本增效的成果或数据分析报告经验
- 加强税务法规学习，特别是增值税进项抵扣的最新政策
- 提升SQL或BI工具使用能力，以增强数据分析和可视化呈现能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述理论原则，再结合实际系统操作和案例说明
- 强调合规性与业务效率的平衡
- 请介绍你过去在处理费用报销和核算时的具体流程和遇到的挑战
- 你是如何利用Excel或SAP进行费用数据分析的？能否举一个通过数据分析发现问题的例子？
- 面对业务部门不合理的报销申请，你会如何处理？
- 你对权责发生制下的费用预提和待摊有什么理解？
- 复习会计准则中关于费用确认和计量的相关规定
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，薪资处于青岛地区市场中上水平，福利体系完善，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
岗位涉及SAP系统和多维度数据分析，有一定技术含量，但主要为执行层，晋升路径相对固定。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
70中等
传统制造业财务岗位通常作息规律，WLB较好，但月末结账期可能有加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
作为大型制造企业的一部分，社会影响力主要体现在经济贡献和就业上，直接社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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