伊顿中国
General Ledger Associate Accountant
General Ledger Associate Accountant
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Financial Close
Ifrs
Internal Controls
Process Improvement
Sap
Sox Compliance
Us Gaap
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
稳定外企、重视环保使命、基础核算为主、流程优化为辅的财务岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中会计 3 个
市场机会
选择不多
无锡 · 会计 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责总账、固定资产及月结等全流程会计核算，确保财务合规与报表准确
同时参与流程优化、ERP系统支持及内外部审计配合
需具备2-3年制造业或共享服务中心经验，熟悉US GAAP/IFRS准则及SAP/Oracle系统
最低要求
金融/会计相关专业本科及以上学历
–3年会计工作经验（具体视地点和岗位而定）
熟练使用MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
具备SAP或Oracle知识者优先
英语熟练
适应不同文化，抗压能力强
能独立工作及团队协作
愿意承担责任并交付结果
具有强烈求知欲，主动寻求信息解决问题
工作职责
会计运营*：管理总账、固定资产、薪酬、应计项目、摊销及内部交易
执行月度、季度和年度结账流程，确保准确性和及时性
编制账户对账和财务报告
审查账户对账和财务报告
支持月度、季度和年度结账活动
确保符合US GAAP、IFRS和本地法定要求
支持过渡和迁移
准备财务报告、税务申报和法定提交
主动解决会计问题和事项
遵守伊顿安全标准，保持安全整洁的工作环境
流程改进与标准化*：支持识别自动化和流程改进举措
推动精益文化和流程改进
文档化并支持标准化
支持与流程改进和标准工作相关的部门活动
支持ERP实施和变更（如SAP、Oracle）
识别并实施最佳实践
协作与服务交付*：与管理者、控制团队和跨职能团队合作以实现财务目标
监控面向客户的KPI，确保服务交付符合既定标准
支持团队成员，培训新员工并分享知识
合规与内部控制*：维护内部控制，包括SOX合规性
保护资产并确保遵守公司政策
了解并遵守所有公司和财务政策和程序
支持内部审计和外部审计及BSR质量审查
构建组织能力*：支持构建组织能力
完成领导分配的其他任务
优先资格
在跨国制造企业或共享服务中心工作的经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球知名外企，平台稳定，培训体系完善，有助于建立规范的财务职业习惯
- 接触跨国业务和先进ERP系统，提升专业技能
- 适合追求稳定工作环境、注重规范性和细节、希望在外企财务领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为繁琐重复，需处理大量基础核算事务
- 面临严格的合规要求和审计压力，需保持高度的细致和耐心
角色解读
- 可向高级会计师、财务分析师、财务控制经理方向发展，或转向财务流程优化与内控专家角色
- 负责日常总账核算、月结关账及财务报表编制，确保数据准确合规
- 掌握US GAAP/IFRS准则，熟练使用SAP/Oracle ERP系统及Office办公软件，具备良好的英语沟通能力
申请策略
- 关注伊顿近期关于Mobility Group分拆的动态，了解公司业务结构变化
- 面试时展现对细节的关注和对合规的重视
- 突出展示总账处理、月结经验及US GAAP/IFRS应用能力
- 强调ERP系统操作经验和流程优化案例
- 体现英语沟通能力和跨部门协作经验
- 加强SAP FI模块的操作技能
- 学习SOX合规相关知识
- 提升Excel高级函数和数据透视表使用效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出具体操作步骤、使用的工具/系统、解决的问题及最终达成的量化成果（如缩短结账时间、减少差错率）
- 请描述你过去负责的月结流程及遇到的挑战
- 你是如何确保US GAAP/IFRS准则在日常核算中正确应用的？
- 请举例说明你如何通过流程改进提高效率或减少错误
- 在面对严格的审计要求时，你如何保证数据的准确性和合规性？
- 复习US GAAP/IFRS核心准则差异
- 熟悉SAP常见财务模块操作流程
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，伊顿提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系，稳定性高，能满足求职者对薪酬和稳定性的基本需求。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.5万/月)
成长发展
70中等
职位涉及流程改进、ERP实施及跨部门协作，提供一定的技能成长空间；但基础核算工作占比大，晋升路径需依赖个人表现和公司内部机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、MS Office、US GAAP、IFRS
成长机会Support team members, train new employees, and share knowledge、Drive lean culture and process improvements、Support ERP implementations and changes
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常提供较好的工作氛围和相对规律的作息，但月结期间工作压力较大，且JD未明确提及弹性工作制，推测以现场办公为主。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
伊顿致力于环境保护和提高生活质量，职位虽为基础财务岗，但通过支持公司合规运营和流程优化，间接贡献于公司的可持续发展使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere
创新程度积极采用新技术
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