
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
跨国名企、绿色能源使命强、薪资稳健,但需应对出差压力和业绩挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
11.0万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中大客户销售 35 个
市场机会
选择适中
新北 · 大客户销售 · 19 个在招
负责台湾地区的OEM关键客户销售管理,通过建立信任关系和深入理解客户需求,实现年度销售与利润目标
Bachelor’s Degree or equivalent, preferable in Engineering or Science
Develop trust relationship with the OEM assigned accounts. Be aggressive for business promotion within CPQ to drive resources to support the new OEM accounts development.
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,伊顿通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平符合市场中上标准,稳定性高。
公司提供‘旅程和体验’的职业发展理念,允许员工探索激情与使命的结合点,有助于个人成长。但JD未明确提及具体的培训体系或晋升路径。
职位涉及定期跨国出差,可能对家庭生活造成一定影响。虽然公司文化强调灵活性,但销售岗位本身带有业绩压力,WLB取决于个人时间管理能力。
公司使命明确指向‘保护环境’和‘提高生活质量’,具有显著的正向社会影响力。从事智能电源管理这一绿色能源领域,能带来较强的职业使命感。
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