
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
大厂背书、薪资潜力大、侧重业绩考核、适合进取型销售人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中大客户销售 18 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 大客户销售 · 约 220 个在招
负责联想商用全线产品的销售工作,包括新客户开发、存量客户维护及全流程项目跟进
具备1~2年客户开拓或渠道管理经验
负责企业行业新客户开发、上门拜访及存量客户关系维护,持续挖掘客户 IT 采购、扩容、信息化升级需求,拓展新增商机,深耕存量客户,提升客户复购与增购规模
优点
缺点 / 挑战
作为上市巨头企业的正式员工,提供具有竞争力的底薪和完善的福利体系,薪资上限取决于销售业绩,整体补偿性动机满足度较高。
岗位要求学习能力和数据分析能力,且在大平台工作能接触到规范的B2B销售流程和丰富的产品线,有利于职业成长,但JD未明确提及具体培训或晋升路径。
销售岗位通常伴随一定的出差和客户拜访压力,JD未提及弹性工作制或不加班,暗示工作强度可能与业绩挂钩,WLB一般。
帮助中国企业进行信息化升级,具有一定的社会价值,但作为纯销售岗位,其意义感动机更多体现在个人成就感和商业成功上。
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