伊顿中国
General Ledger Accountant
General Ledger Accountant
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Financial Reporting
Ifrs
Internal Controls
Power Bi
Process Improvement
Sap
Sox Compliance
Us Gaap
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国名企、流程优化导向、技术栈主流、WLB中等、社会价值正向
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中会计 3 个
市场机会
选择不多
无锡 · 会计 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责总账核算、月度结账及财务报表编制，确保符合US GAAP/IFRS及当地法规要求
主导流程优化与自动化项目（如SAP/Oracle系统实施），并配合内外部审计
作为业务伙伴支持财务目标达成，同时承担团队指导与合规内控职责
最低要求
金融/会计相关专业本科及以上学历
年以上会计工作经验（具体视地点和岗位而定）
精通MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
具备SAP或Oracle知识者优先
熟练运用数字化工具（如Power Query, Power BI, Power Automate等）
能够独立工作及团队协作
适应不同文化背景，能承受工作压力
英语 proficiency 高
具有强烈的求知欲，主动寻求信息解决问题
在流程优化和项目管理方面有成功案例
愿意承担责任并交付结果
工作职责
Accounting Operations: 管理总账、固定资产、薪酬、应计、摊销及内部交易
执行月/季/年度结账流程，确保准确性和及时性
准备账户对账和财务报告
进行深入的ARCS审查以确保质量、完整性和合规性
支持结账活动
确保符合US GAAP、IFRS及当地法定要求
支持过渡和迁移
准备财务报告、税务申报和法定提交
维护符合伊顿安全标准的安全清洁工作环境
主动解决会计问题
Process Improvement & Standardization: 支持识别自动化和流程改进倡议
识别自动化机会、流程改进和标准化
推动精益文化和流程改进
支持ETE相关活动（包括流程理解和知识转移）
支持部门相关的流程改进和标准作业活动
支持ERP实施和变更（如SAP、Oracle）
识别并实施最佳实践
Collaboration & Service Delivery: 与经理、控制器和跨职能团队合作以实现财务目标
监控面向客户的KPI，确保服务交付符合既定标准
支持团队成员，培训新员工并分享知识
Compliance & Internal Controls: 维护内部控制，包括SOX合规
保护资产并确保遵守公司政策
支持内部审计和外部审计及BSR质量审查
了解并遵守所有公司和财务政策和程序
Building Organizational Capability: 通过知识分享和指导支持团队能力建设
完成领导分配的其他任务
优先资格
在跨国制造企业或共享服务中心工作的经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 接触国际会计准则及先进ERP系统，技能含金量高
- 重视流程优化与数字化，有助于培养复合型财务人才
- 适合追求稳定发展、注重专业技能积累、具备良好英语能力及流程优化思维的财务人员
缺点 / 挑战
- 需同时满足US GAAP/IFRS等多重准则要求，工作严谨度高，压力较大
- 流程改进项目可能需要协调多方资源，沟通成本较高
角色解读
- 可向高级会计师、财务分析师或财务经理方向发展
- 也可转向财务控制、内部审计或业务流程优化专家角色
- 在跨国企业中，有机会参与全球财务项目，拓展国际视野
- 负责端到端的会计核算与月度结账，确保财务数据的准确性与合规性
- 主导财务流程的标准化与自动化改进，提升工作效率
- 作为业务合作伙伴，支持内外部审计及跨部门协作
- 扎实的财务会计基础，熟悉US GAAP/IFRS及当地税法
- 熟练掌握SAP/Oracle等ERP系统及Office办公软件
- 具备流程优化意识和数据分析能力（如Power BI）
- 优秀的英语沟通能力及跨文化协作能力
申请策略
- 关注伊顿近期关于Mobility Group分拆的动态，了解公司业务结构变化
- 在面试中展现对持续学习和流程优化的热情
- 突出5年以上总账及结账经验，强调对US GAAP/IFRS的熟悉程度
- 展示在流程优化、自动化实施（如SAP/Oracle项目）中的具体成果
- 体现英语能力及跨团队协作经验
- 加强Power BI/Power Automate等数字化工具的应用能力
- 深入学习SOX合规及内部控制相关知识
- 提升项目管理技巧，以便更好地推动流程改进
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据支撑的成果，如效率提升百分比、错误率降低幅度等
- 强调合规意识与业务支持的平衡
- 请描述你过去处理过的最复杂的月度结账流程，你是如何确保准确性的？
- 你在之前的工作中如何进行流程优化？请举例说明
- 如何处理US GAAP与中国会计准则之间的差异？
- 面对多任务并行和高强度工作压力，你如何安排优先级？
- 请分享一次你通过数据分析发现并解决财务问题的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，伊顿通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善福利体系，虽非行业最高，但稳定性和综合回报较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
80较高
职位强调流程优化、自动化及ERP实施，技术栈较新，且公司有明确的分离计划带来的组织变动机会，有利于职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、Power Query、Power BI、Power Automate
成长机会Support team capability building through knowledge sharing and mentoring、Drive lean culture and process improvements
业务类型cost_center
工作生活
65中等
跨国企业通常有较好的工作生活平衡文化，但财务结账期及流程改进项目期间可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命聚焦环境保护和生活质量改善，具有积极的社会影响力，且处于动力管理这一重要行业领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere
创新程度积极采用新技术
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