
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
知名家电巨头校招营销岗,利润中心业务、成长空间大,但需接受高频出差与驻外,WLB较弱。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招 · 其中销售管理 17 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售管理 · 54 个在招
该职位是海信成都营销中心的校招营销经理,主要负责区域内的销售任务达成、渠道开拓与客户维护
学历:2027届毕业生,本科及以上学历
销售管理:负责对应区域整体销售任务的达成
经济类、电子类、管理类相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
校招营销岗底薪加提成模式,收入上限较高,但JD未明确披露具体薪资结构,驻外补贴情况未知,整体补偿性满足度中等偏上。
海信提供完善的营销体系培训,岗位涉及渠道、市场、团队管理全链路,对应届生综合能力锻炼价值大,成长路径清晰。
JD明确要求'能坚持出差和驻外工作',且需负责区域市场活动落地,工作强度大,WLB基本无法满足。
家电行业属于稳定成熟行业,海信作为头部品牌具有较高的社会知名度,但行业整体增速放缓,创新与使命感信号一般。