
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
海信上市平台、战略级运营管理岗、侧重体系搭建与数字化转型、发展空间广阔
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比用户运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1040 个在招 · 其中用户运营 5 个
市场机会
选择不多
青岛 · 用户运营 · 6 个在招
该职位负责搭建海信用户全生命周期运营体系,统筹会员、流量及精准触达等增长策略
本科及以上学历,5年及以上用户运营相关工作经验,不少于2年团队管理经验,熟悉家电或互联网行业用户运营模式
体系规划与能力建设:牵头用户运营板块战略规划与整体体系设计,搭建覆盖拉新、激活、留存、转化、复购的用户全生命周期运营框架
优点
缺点 / 挑战
海信作为知名上市企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利保障,稳定性高,能满足较高的补偿性动机需求。
岗位涉及战略规划、体系搭建及数字化转型,技术与管理双重成长空间大,符合发展性动机的高分特征。
传统大型企业中层管理岗通常要求坐班,工作强度可能较高,WLB一般,但相比互联网大厂可能略好。
参与家电行业数字化转型,改善用户体验,具有一定的社会价值和行业意义,但非公益性质。