海信
生产管理(J41438)
生产管理(J41438)
发布于 9 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
Kaizen
Sop
Tpm
团队管理
成本控制
现场管理
生产计划调度
精益生产
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
海信上市平台、家电制造核心现场管理岗、技能成长空间大，但工作强度较高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中生产管理 16 个
市场机会
选择适中
青岛 · 生产管理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海信家电车间的日常生产调度与现场管理，确保生产任务按时按量完成
需要全面把控生产流程、质量、成本与安全，并带领团队开展精益改善活动，提升生产效率
最低要求
本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关工科专业
年以上制造业生产现场管理经验，1年以上家电班组长或车间主管经验
熟练掌握5S、目视化管理、标准化作业（SOP）、生产效率提升等方法
熟悉精益生产工具：如TPM、Kaizen、浪费识别与消除等，并能有成功实践案例
具备基础质量知识，了解QC七大手法、不合格品控制流程等
极强的现场执行力：能够深入一线，以身作则，快速解决现场问题
出色的团队领导力，能公平、公正地管理员工，善于激励和培养团队
好的沟通协调能力：能与维修、质量、工艺等其他支持部门高效协作
工作职责
根据生产计划组织和调度车间资源，确保每日、每班生产任务按时、按量完成
全面负责车间的现场管理，严格执行5S标准，确保生产区域整洁、有序、安全
实时监控生产线运行状态（如产量、节拍、停线时间），及时处理生产异常，确保生产流程顺畅
严格执行工艺标准和作业指导书（SOP），确保过程质量受控
负责监控和提升车间效率指标，领导车间班组开展持续的精益改善活动优化作业流程，提升生产效率，协助实施自动化项目和工艺革新
负责车间内的成本控制，包括物料消耗、辅料耗用、工时核算、能源管理等，杜绝各种浪费
负责车间班组长、操作工的管理，包括任务分配、岗位培训、工作指导、绩效考核和日常沟通，打造高柔性、高执行力的生产团队
作为车间安全第一责任人，严格执行安全操作规程，定期进行安全检查和隐患排查，杜绝一切安全事故
负责新员工或转岗员工的车间级安全教育培训
与设备维护部门协作，组织操作工进行日常设备保养
与物料、物流部门协调，确保生产线物料供应及时、准确
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信这样的大型上市企业，平台稳定，制造体系成熟，能接触到行业领先的自动化与精益生产实践
- 岗位职责全面，涵盖人、机、料、法、环，能极大锻炼综合管理能力与全局视野
- 对现场执行力和抗压能力要求极高，需长期扎根一线，工作环境相对艰苦
- 适合具备扎实工科背景、有家电或制造业现场管理经验，且渴望在大型制造企业深耕生产管理、具备较强抗压能力和团队领导力的求职者
缺点 / 挑战
- 车间现场管理需要应对突发异常，工作节奏快，压力较大，可能需要配合倒班或处理紧急停线事件
角色解读
- 从车间主管/班组长起步，可晋升为车间主任、生产经理，进而向厂长或制造总监等高层管理岗位发展
- 也可向精益生产专家、工业工程（IE）专家或智能制造项目管理等专业技术路线转型
- 负责家电车间的日常生产调度与现场管理，确保生产计划按时按量达成
- 监控生产线运行状态，处理突发异常，全面把控质量、成本与安全指标
- 带领一线团队开展精益改善活动，优化作业流程，协助推进自动化项目
- 熟练掌握5S、SOP、精益生产（TPM/Kaizen）等现场管理工具与方法
- 具备扎实的质量控制知识（如QC七大手法）和车间成本管控能力
- 拥有出色的现场执行力、团队领导力与跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解海信家电近期的产品线、产能布局及智能制造战略，面试时展现出对海信企业文化和制造理念的认同
- 突出3年以上制造业现场管理及1年以上家电行业班组长/车间主管经验
- 详细列举主导或参与的精益改善（Kaizen）、TPM项目案例及带来的效率提升或成本降低数据
- 强调在5S、SOP执行及团队绩效考核方面的具体成果与管理心得
- 可进一步学习高级精益生产工具、自动化项目管理或智能制造（工业4.0）相关知识，提升在数字化转型背景下的竞争力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例题，重点突出数据化成果（如效率提升百分比、成本节约金额）
- 对于异常处理问题，遵循“先止损恢复生产，后追溯根本原因并制定预防措施”的逻辑进行阐述
- 请分享一个你主导的精益改善（Kaizen）或效率提升的成功案例，具体采取了哪些措施？取得了什么量化成果？
- 在生产过程中遇到突发设备故障或物料短缺导致停线时，你通常如何处理？
- 作为车间安全第一责任人，你如何落实安全管理并提高员工的安全意识？
- 如何管理和激励一线操作工，降低人员流失率并提升团队执行力？
- 复习精益生产核心工具（TPM、5S、SOP、QC七大手法）的实际应用场景与落地细节
- 准备2-3个真实的现场管理、团队冲突解决或跨部门协作的案例，以应对行为面试
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
海信作为上市企业，薪资福利体系完善且稳定，青岛地区制造业管理岗薪资处于市场中上水平，但传统制造业的薪资爆发力相对有限。
薪资信号市场水准 (1千–1.8万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及全面的现场管理、精益改善和自动化项目，能深度接触制造业核心运营逻辑，在大型上市企业中有清晰的晋升通道和专业成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈5S、SOP、TPM、Kaizen、QC七大手法、自动化项目
业务类型cost_center
工作生活
40较低
车间现场管理岗位通常需要紧跟生产节拍，处理突发异常，工作强度较大，且可能需要配合倒班或加班，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
家电制造属于成熟稳定的实体行业，海信作为行业头部企业，产品服务于千家万户，具有一定的社会价值，但行业本身缺乏爆发式增长的想象空间。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs