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海信
服务产品开发(J46393)

服务产品开发(J46393)

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Sql
全生命周期管理
商业模式设计
增值服务
数据分析
渠道运营

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

海信核心商业化岗位,侧重服务产品全生命周期管理与数据驱动,平台稳定且发展空间大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与产品管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1040 个在招 · 其中产品管理 18 个

市场机会

选择适中

青岛 · 产品管理 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责海信服务产品的商业化全生命周期管理,从需求洞察、产品定义到上市推广及渠道运营

核心目标是推动增值服务从配套支持向独立增长单元转型,通过商业模式设计、数据监控与经营分析,实现收入规模化增长与客户价值挖掘

最低要求

教育背景:本科及以上学历

市场营销、企业管理、电子商务、工业设计、统计学、会计学等相关专业
专业技能:熟悉服务产品化方法论,具备生命周期管理思维
具备良好的数据处理与分析能力,能使用 Excel、SQL等工具进行数据分析
职业素养:自驱力强,结果导向,具备项目闭环能力
创新意识与学习能力突出
责任心强,具备良好的团队合作精神

工作职责

统筹服务产品线规划与设计,主导商业模式设计与定价策略

驱动服务产品上市落地、上商城运营及全渠道推广
构建服务产品经营看板,开展数据监控与经营分析,支撑新产品迭代与开发
通过全生命周期协同,将服务能力转化为可定价、可交付、可复购的产品体系,实现增值服务收入规模化增长与客户价值深度挖掘

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托海信大品牌平台,资源稳定
  • 需平衡内部协同与外部市场化运作,对跨部门沟通能力和商业敏感度要求极高
  • 适合具备B端或C端服务产品经验,且对数据敏感、有强烈商业变现意识的产品经理

缺点 / 挑战

  • 岗位具有战略意义,推动服务业务独立增长,职业天花板较高

角色解读

  • 可向高级产品专家、产品总监方向发展,或转型负责更大规模的商业化业务负责人
  • 负责服务类产品的从0到1定义及全生命周期管理,包括需求分析、商业模式设计及定价策略
  • 需掌握服务产品化方法论,熟练使用SQL和Excel进行数据驱动的经营分析与决策

申请策略

  • 了解海信当前的服务业务板块(如智能家居服务、工业互联网服务等),在面试中展现对行业趋势的思考
  • 重点展示过往服务产品的商业化成果(如收入增长、复购率提升),突出数据分析和商业模式设计案例
  • 强化SQL数据分析能力,深入理解服务蓝图(Service Blueprint)和服务设计方法论

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出数据驱动的决策过程和最终的商业价值产出
  • 请分享一个你主导的服务产品从概念到落地的完整案例
  • 如何通过数据监控来优化服务产品的定价策略?
  • 在服务产品商业化过程中,如何处理内部资源协调的冲突?
  • 准备1-2个详细的服务产品案例,梳理关键指标(KPIs)及其变化原因
  • 复习服务设计的基本框架

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供稳定的薪资结构和完善的福利保障,符合市场对成熟企业员工的补偿性预期。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及商业模式创新和全生命周期管理,技术栈包含SQL数据分析,有助于提升商业思维和数字化能力,发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

60中等

传统制造业巨头通常工作节奏相对稳定,但作为核心商业化岗位,可能面临一定的业绩压力和项目节点压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

推动服务从配套向独立增长单元转型,具有明确的商业使命感和行业创新价值,对社会经济有一定贡献。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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