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中国平安
机构业务产品经理负责人

机构业务产品经理负责人

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

月薪参考 · 0.3–0.3千 · 官方披露
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Kpi管理
产品规划
团队培训
数据分析
机构业务
金融保险

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

重庆高薪管理岗,侧重机构业务拓展与团队赋能,平台大但业绩压力大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0千

比产品管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13010 个在招 · 其中产品管理 约 510 个

市场机会

选择适中

重庆 · 产品管理 · 22 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责机构业务的产品规划落地与业绩推动,通过数据分析监测业务效果并产出报告

同时需对接一线团队,提供业务培训以提升营销能力,最终达成KPI指标并提高综合收益

最低要求

本科及以上学历,具备金融、经济、计算机、数据等相关背景

具备一定的机构客户营销、机构业务产品方案设计能力
熟悉机构业务,具备较强的机构营销综合分析能力
具有良好的思想品德及职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律、亲合力强、责任心强、抗压能力强、沟通能力强
纪律及合规意识强
无不良记录

工作职责

负责牵头业务规划的落地,并监测业务推动的效果;

负责服务一线、对接一线,沟通推动、业绩追踪及分析等;
负责牵头机构业务相关数据分析及报告产出;
负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
负责外勤团队的业务培训,提升外勤团队整体业务能力和营销能力

优先资格

有相关政府项目工作经验及资源的人员优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安集团的平台优势,接触大型机构客户和政府项目资源丰富
  • 能够积累深厚的行业资源和人脉
  • 适合在金融行业有多年机构业务经验,具备较强抗压能力和管理潜质的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 背负明确的KPI考核压力,需频繁对接一线并推动业绩,工作节奏较快且对综合素质要求极高

角色解读

  • 可向更高级别的业务总监、区域总经理发展,或在产品线管理、战略规划领域深耕
  • 作为机构业务的产品负责人,你需要将公司的业务战略转化为可落地的产品方案和执行计划
  • 需要精通机构业务逻辑,具备优秀的数据分析能力以驱动决策,同时拥有强大的团队培训和沟通协调能力

申请策略

  • 强调自身的资源整合能力和合规意识,展示如何在压力下保持高效产出
  • 重点突出过往负责的机构业务规模、达成的KPI指标、以及主导过的产品设计方案和成功案例
  • 强化数据分析工具的使用能力,提升对政府项目及大型机构采购流程的理解

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来阐述过往经历,重点突出数据支撑和业务成果
  • 请分享一个你成功推动机构业务落地的案例,你是如何协调各方资源的?
  • 面对一线团队业绩不达标的情况,你会采取哪些具体措施进行分析和干预?
  • 你如何理解机构业务产品的差异化竞争策略?
  • 深入研究平安集团在机构业务方面的最新动向,准备1-2个关于如何通过数据分析优化业务流的思考

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

年薪超30万在重庆属于高薪水平,结合平安的品牌背书,薪酬竞争力强。

薪资信号偏高 (0.3–0.3千/月)

成长发展

75中等

作为负责人角色,能锻炼全面的业务管理和团队领导能力,职业发展空间广阔。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

金融销售管理类岗位通常伴随一定的业绩压力和加班需求,但具体WLB取决于团队文化。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于大型机构和政府项目,具有一定的社会价值和专业挑战性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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