
中国平安
经营分析岗
经营分析岗
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Ppt汇报
保险行业
决策支持
战略规划
数据分析
经营分析
绩效管理
预算管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大平台战略分析岗,发展性好,工作内容侧重数据洞察与汇报,WLB视业务周期而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13010 个在招 · 其中商业分析 18 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责承接公司战略,搭建经营分析体系并输出决策建议
通过建立预测模型和资源配置机制,监控各条线经营状况,推动业务偏差改善
同时深入理解业务,提供专项深度分析报告,赋能业务团队提升自主经营能力
最低要求
本科及以上学历,经济、金融、管理、统计等相关专业优先
具备3年以上企划、经营分析相关工作经验,保司、医健等行业从业经验者优先
认真严谨,对数据高度敏感,能快速从经营数据中定位问题、发现机会,并形成可落地的建议
出色的PPT撰写能力,能将复杂的分析结论提炼为简洁有力的观点,善于用图表和故事化方式呈现经营洞察
良好的沟通、表达能力,较强的逻辑分析、总结能力,具备跨团队的协作能力
工作职责
战略解码与目标管理:承接总部及公司战略,牵头完成年度经营计划与考核体系设计并拆解
经营分析与决策支持:跟进公司内各条线、各机构经营情况,搭建经营分析体系,输出经营健康度报告及决策建议,推动经营偏差闭环改善
预测管理与资源配置:建立资源匹配、效能匹配及经营预测模型,提出资源配置建议,并组织季度/半年度/年度经营会议,确保分公司经营节奏持续优化
团队协同与机制建设:配合业管部门完善经营分析会、经营全量图等管理工具,赋能业务线提升自主经营能力
参与公司层面重要报告、汇报材料的撰写与呈现
深入理解业务,定期对业务进行专项深度分析,提交各项分析优化报告,生产和输出高质量的洞见
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大,能接触到公司顶层战略视角,积累宝贵的宏观经营分析经验
- 行业稳定,职业寿命长
- 工作强度较大,需频繁撰写报告和汇报材料
- 跨部门沟通成本高,需协调多方利益以推动改善措施落地
- 适合逻辑思维强、擅长数据可视化与文案表达、希望在大型成熟企业中深耕经营管理领域的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级经营分析师、战略经理、业务部门负责人或企业咨询顾问方向发展,积累深厚的行业认知与管理经验
- 作为连接战略与业务的桥梁,负责将公司高层战略转化为可执行的经营计划和考核指标
- 需要极强的数据敏感度、逻辑分析能力以及优秀的PPT制作与汇报技巧,能够将复杂数据转化为商业洞察
申请策略
- 准备一份展示你如何通过数据分析发现业务问题并提出解决方案的案例,面试时重点体现你的结构化思维
- 突出过往在经营分析、战略规划或商业智能方面的具体项目成果,量化分析带来的业务改进效果
- 强化SQL/Python等数据处理技能,提升Excel高级功能及PowerBI/Tableau等可视化工具的应用能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出数据驱动决策的过程和最终的业务价值
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
- 如何搭建一个完整的经营分析体系?关键指标有哪些?
- 当业务部门不认可你的分析结论时,你会如何处理?
- 你对保险行业或医疗健康行业的现状有什么看法?
- 熟悉平安集团的业务架构和近期财报亮点,复习经营分析常用模型(如杜邦分析、平衡计分卡),准备几个精彩的PPT汇报案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业,薪酬福利体系通常较为规范和完善,虽薪资面议,但整体竞争力处于市场中上水平。
薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及战略解码和高层汇报,能提供广阔的职业视野和深度的行业认知,有利于长期职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈经营分析、预测模型、数据敏感
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大型金融机构通常有较规范的作息,但经营分析岗在季度/年度末或汇报期可能面临较高工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
身处金融与医疗大健康领域,工作成果直接影响公司战略落地和资源分配,具有一定的社会和经济价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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