海信
会员运营（资源统筹管理）(J46344)
会员运营（资源统筹管理）(J46344)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户运营
用户运营
Roi分析
会员运营
供应商管理
英语沟通
项目管理
预算管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
稳定大厂背景、侧重资源统筹与数据分析、跨国业务机会较多的中级运营岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比用户运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招 · 其中用户运营 6 个
市场机会
选择不多
青岛 · 用户运营 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海信会员业务的资源统筹与项目管理，涵盖预算管控、权益采购及供应商管理
需协调跨部门及海外区域资源，监控会员资产风险并输出ROI分析，以优化投放策略并提升会员经营效率
最低要求
本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、数据分析等相关专业优先
具备会员运营、项目管理、供应商管理、预算管控经验
具备英文听说读写能力，可对接海外区域
工作职责
统筹会员业务年度预算、权益采购、服务商资源管理，开展供应商评估、比价、合同跟进、成本管控
统筹跨区域会员专项项目、会员营销活动，协调内部设计、投放、电商、海外区域资源，管控项目排期与交付质量
建立积分、优惠券、权益资产台账，监控兑付、核销、过期风险，管控权益成本，防范资产风险
承接各海外区域会员资源需求，评审资源申请、分配优先级，输出资源使用复盘
跟踪会员项目投入产出，输出 ROI 分析，持续优化资源投放策略，提升会员资产经营效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信全球化平台，能积累跨国资源管理经验
- 需协调多方资源，沟通成本高
- 适合具备较强统筹协调能力、数据敏感度高且有外企或互联网大厂背景的求职者
缺点 / 挑战
- 接触核心会员资产，职业壁垒较高
- 需对ROI负责，业绩压力较大
角色解读
- 可向用户增长总监、会员生态负责人或跨境业务运营专家方向发展
- 作为会员资源的‘大管家’，负责从预算制定到供应商选择的全流程管理
- 需要精通会员体系逻辑，具备扎实的财务预算意识和供应商谈判能力
申请策略
- 了解海信会员体系现状，准备关于如何平衡成本控制与用户体验的思考
- 突出过往项目中预算管理的规模、供应商优化的降本成果以及ROI提升的具体案例
- 强化数据分析工具（SQL/Excel高级功能）应用，提升英文商务沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点量化成果（如节省成本百分比、ROI提升值）
- 请分享一个你成功优化供应商资源并降低成本的项目案例
- 如何评估会员权益活动的ROI？你常用的指标有哪些？
- 面对海外区域的紧急资源需求，你如何进行优先级排序？
- 复习会员运营经典模型，准备1-2个复杂的跨部门协作冲突解决案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
海信作为知名上市巨头，提供稳定的薪酬福利体系，在青岛地区具有较强竞争力，但非互联网高薪梯队。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
80较高
涉及跨国业务和资源统筹，能显著提升项目管理、供应链管理及数据分析等复合技能，成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈ROI分析、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统制造业巨头通常工作节奏相对规律，但涉及跨国协调和预算管控，可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务于全球消费者，通过优化会员体验间接提升品牌价值，具有一定的社会影响力，但非公益导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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