京东
用户运营
用户运营
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户运营
用户运营
数据分析
渠道拓展
用户增长
策略制定
转化率优化
闭环管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大厂核心业务、高薪高潜、数据驱动型运营岗，工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与用户运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1860 个在招 · 其中用户运营 17 个
市场机会
选择面较广
北京 · 用户运营 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于京东健康，主要负责医药新用户的增长策略制定与体系搭建
核心职责包括探索新兴流量渠道、优化转化链路，并通过数据分析驱动产品与运营改进，最终实现可持续的用户增长目标
最低要求
具备用户增长体系搭建经验，熟悉多渠道获客与转化提升完整链路，能制定可持续的新用户增长策略并明确目标路径
熟悉新兴流量渠道探索与验证，能结合用户行为数据优化投放与转化，提升获客规模与效率
具备从数据洞察到策略落地的闭环能力，能识别增长瓶颈与机会点，推动产品与运营策略优化
拥有突破既有增长惯性的意识，能探索新的用户触达与激活方法，并推动创新策略验证
具备长期投入与行业领先的使命感，以开放胸怀接纳不同思路，以行业视野审视业务并果断决策
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定医药新用户增长整体策略，搭建可持续增长体系并明确获客目标
探索并拓展新兴流量渠道与新增玩法，基于用户行为分析优化转化链路
主导用户运营重点项目，整合资源推动目标达成，优化执行流程与团队效率
将数据分析结论转化为产品与运营改进建议，推动策略落地形成闭环
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东健康平台，拥有巨大的用户基数和丰富的业务场景
- 接触前沿的医药电商增长逻辑，职业含金量高
- 医药行业监管严格，合规要求高
- 大厂内部竞争激烈，对数据驱动和结果导向要求极高
- 适合具备较强数据分析能力、逻辑思维严密且对互联网医疗行业有热情的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向用户增长专家、运营总监方向发展，或转向更核心的商业化策略岗位
- 负责制定医药新用户的增长策略，搭建从获客到转化的完整体系
- 需要精通数据分析，能够利用数据洞察指导运营动作，优化转化链路
申请策略
- 研究京东健康的最新业务动态和用户痛点，在面试中提出针对性的增长见解
- 重点突出过往用户增长项目的具体成果（如增长率、ROI），展示数据分析和策略落地的闭环能力
- 加强对医药行业政策法规的了解，提升SQL/Python等数据处理工具的使用熟练度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点强调数据驱动的决策过程和可量化的业务成果
- 请分享一个你主导的用户增长项目，你是如何制定策略并实现增长的？
- 面对医药行业的特殊性，你认为用户增长的主要难点在哪里？如何解决？
- 如何利用数据分析来发现增长瓶颈并优化转化链路？
- 准备1-2个详细的用户增长案例，梳理其中的关键指标和优化手段
- 了解京东健康的基本业务模式和竞争对手情况
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
京东作为上市巨头，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足度高。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的用户增长体系和新兴渠道探索，技术与管理技能并重，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈用户增长、数据分析、转化链路
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大厂运营岗通常节奏较快，虽可能有弹性工作制，但高强度竞争是常态，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
服务于医疗健康领域，有助于改善公众用药便利性，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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