海信
主计划管理(J46057)
主计划管理(J46057)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp/Mrp
Sap
主生产计划
产销协同
供应链管理
数据分析
流程优化
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
上市家电巨头核心供应链计划岗，利于专业与全局视野发展，但工作强度与抗压要求较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1120 个在招 · 其中供应链管理 45 个
市场机会
选择适中
青岛 · 供应链管理 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和优化海信全球主生产计划，协调生产、采购与销售环节，确保产销协同
通过构建和分析供需数据，制定中长期计划策略，并推进业务流程的数字化迭代，以提升整体供应链效率
最低要求
本科及以上学历
年以上计划、制造、工艺、采购或者研发管理经验，熟悉ERP/MRP系统操作
具备数据分析能力，熟练使用Excel/SAP等工具
沟通协调能力强，能高效协同多部门工作
具备较强的抗压能力与问题解决能力
工作职责
负责制定并优化全球主生产计划，确保产销协同与资源平衡
协调生产、采购、销售等环节，推动供应链效率提升
构建和分析供需数据，制定中长期计划策略，支持决策优化
协同推进主计划业务流程优化，数字化迭代
优先资格
有冰箱业务经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海信作为跨国巨头，全球化业务能提供广阔的平台视野
- 核心供应链计划岗，能深度参与产销协同与数字化转型
- 白电行业供应链体系成熟，利于积累扎实的专业经验
- 需应对市场需求波动，对数据分析与决策能力要求高
- 适合具备2年以上制造或供应链计划经验，擅长数据分析与跨部门协同，且能在高压下解决问题的求职者
缺点 / 挑战
- 全球主计划涉及多部门、多环节，沟通协调成本与压力较大
角色解读
- 从主计划专员向供应链计划经理/总监发展
- 横向拓展至供应链全链路管理或产销协同负责人
- 制定并优化全球主生产计划，平衡产销与资源
- 跨部门协调生产、采购和销售，提升供应链整体效率
- 分析供需数据，输出中长期计划策略并推进流程数字化
- 熟练掌握ERP/MRP/SAP等系统，具备扎实的数据分析能力
- 出色的跨部门沟通协调能力，能推动多环节协同
- 具备抗压能力与复杂问题解决能力
申请策略
- 提前了解海信冰箱业务的全球布局及近期供应链战略
- 准备一个应对突发需求波动或产能瓶颈的计划调整案例
- 突出ERP/SAP系统操作经验及数据分析项目成果
- 强调跨部门协同推动供应链效率提升的实际案例
- 若有冰箱或白电行业经验，务必放在显眼位置
- 深入学习高级Excel数据分析或Python/SQL，提升数据处理效率
- 了解APS（高级计划与排程）系统或供应链数字化前沿趋势
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出数据支撑和跨部门沟通策略
- 逻辑框架：短期应急调整方案 + 中长期流程/系统优化机制
- 当销售预测与实际需求出现较大偏差时，你如何调整主生产计划？
- 请分享一个你通过优化流程或数据分析提升供应链效率的案例
- 在跨部门协同中遇到采购或生产部门不配合时，你如何推进工作？
- 你如何看待主计划管理中的数字化迭代？
- 复习SAP/ERP中PP/MM模块的核心逻辑及主生产计划(MPS)的运算原理
- 了解家电行业供应链特点（如季节性波动、促销节点影响）
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
海信作为上市企业，薪资福利体系完善，青岛地区薪资具备一定竞争力，但JD未明确披露具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全球主计划与数字化迭代，能接触核心供应链业务，利于专业深度与全局视野的提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MRP、SAP、Excel
成长机会数字化迭代
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但主计划岗明确要求抗压能力，暗示可能存在一定工作强度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
家电制造属于稳定成熟行业，全球化业务有一定社会价值，但岗位本身偏向内部运营支撑，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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