
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
知名家电品牌校招销售岗,平台大、锻炼人、成长路径清晰,但需适应一线跑动与业绩压力。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中销售管理 30 个
市场机会
选择适中
南昌 · 销售管理 · 12 个在招
该职位是海信面向2027届应届生招聘的南昌区域营销经理,主要负责海信家电在指定区域的销售目标达成、渠道与经销商管理以及市场开发
届毕业生,本科及以上学历
根据公司制定的销售计划,全面具体的负责指定区域的海信家电的销售工作
市场营销、管理类专业优先
优点
缺点 / 挑战
校招销售岗通常采用底薪加提成模式,企业提供相对稳定的基础保障,但具体收入高度依赖个人业绩表现。
依托完善的应届生培养体系,能在一线实战中快速积累渠道与销售经验,职业成长路径清晰。
营销经理岗位需要频繁跑动市场、管理经销商与门店,工作强度较大,生活工作平衡相对较弱。
家电行业属于成熟稳定行业,企业作为国民品牌具有较高的社会知名度,但行业整体增速平稳。