
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
TCL北美产品规划岗,出海业务核心枢纽,商业成长空间大,但跨时区协同与BP指标带来一定压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中产品管理 7 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品管理 · 约 570 个在招
该职位负责TCL北美市场的产品规划与生命周期管理,包括需求分析、产品组合策略制定及市场洞察
本科及以上学历,专业不限
需求管理和落地 (20%):负责收集、分析、分解市场需求,统筹需求,在产品布局策略/产品定义中的导入并跟进落地,负责产品软硬件问题改善和执行
有消费电子行业经验产品规划、产品经理经验优先考虑
优点
缺点 / 挑战
薪资处于深圳消费电子出海产品岗的中上水平,上市公司背景提供较好的稳定性与福利保障。
负责北美区域核心产品规划与BP管理,能深度参与出海业务全链路,对个人商业思维和全球化视野提升巨大。
负责北美市场需应对跨时区沟通,且背负BP指标,工作节奏和压力可能较大,JD未明确提及WLB相关福利。
推动中国消费电子品牌在北美市场的竞争力与增长,具有一定的品牌出海使命感,但属于成熟商业赛道。
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