TCL
物料计划主管85052204
物料计划主管85052204
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Mrp
Sap
Srm
产销协同
供应商管理
供应链管理
库存控制
物料计划
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型制造平台核心支撑岗、薪资中等偏上、主流供应链技术栈，WLB一般且抗压要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中供应链管理 14 个
市场机会
选择不多
惠州 · 供应链管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责TCL惠州工厂的物料计划与交付保障，通过SAP系统制定物料预测、下达采购订单并跟进供应商交付，确保产线物料齐套
需要跨部门协调生产、采购与研发，处理缺料异常及呆滞库存，保障生产顺利进行
最低要求
本科及以上学历
年以上制造业物料计划经验，熟悉电子厂物料管控流程，有处理供应商交付异常经验
了解产销协同、采购交期跟进、欠料应急处理流程
熟练使用SAP系统，能独立制作库存、交付达成、缺料风险报表
具备良好的跨部门沟通协调能力，能对接生产、采购、仓库、供应商，快速处理产线缺料等突发状况
具备较强的抗压能力，能应对生产紧急插单、物料异常
工作职责
根据SAP资源数据制作未来N个月的物料Forecast，通过邮件/SRM系统释放给到对应供应商并跟进供应回复，识别供应风险，跟进异常解决闭环
根据MRP运行采购PR，参考物料L/T周期，按不同品类采购模式下达正式采购订单，跟进订单交付闭环
依据生产排产计划，按物料特性合理编制物料交货排期，并跟进排期回复，对无法满足物料进行协调/升级至异常关闭
依据SAP物料需求，核对各品类物编认可放量、报价状态，实时跟进研发认可放量，推动采购完成报价，直至正常订单下达
依据工厂排产计划，参考供应商回复供应情况，整理欠料预警，并跟进推动异常物料满足排产交付
依据N+3/N+6大盘需求，输出N+6长周期及关键物料备货建议，提高供应弹性
梳理供应商产能配置，延伸排查二、三资源供应稳定性，定期去供应商现场核查，提高原材料齐套率和产能保障
依据周度、月度呆滞库存报表，分析呆滞原因，推动产品线、研发、BG提供消化方案
优先资格
供应链、物流管理、机电/电子相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型制造平台，能接触到完整的电子制造业供应链体系与SAP系统实操，积累扎实的行业经验
- 作为核心业务支撑岗，对保障生产至关重要，能极大锻炼统筹协调与解决突发问题的综合能力
- 制造业物料计划常面临紧急插单、供应商交付延迟等突发状况，工作节奏快、抗压要求高
- 适合具备电子厂PMC经验、抗压能力强、擅长数据分析与跨部门协调的供应链从业者
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门沟通与催促，协调成本较高，容易产生工作摩擦
角色解读
- 从物料计划主管向供应链经理、PMC经理或供应链总监等管理岗位发展
- 横向可转型为采购经理、生产计划经理或供应链项目管理专家
- 负责工厂物料需求预测与采购订单下达，通过SAP/MRP系统确保生产物料齐套
- 监控供应商交付进度，处理缺料异常与紧急插单，保障产线连续生产
- 分析呆滞库存并推动跨部门消化方案，优化库存结构
- 熟练使用SAP、MRP等系统进行物料运算与数据分析，能独立制作各类供应链报表
- 具备较强的跨部门沟通与异常处理能力，能高效协调生产、采购、研发及供应商
- 熟悉电子制造业供应链流程，具备产销协同与供应商交付风险管理经验
申请策略
- 了解TCL相关事业部（如TCL电子、华星光电）的具体产品线与生产模式，面试时展现对电子厂物料管控痛点的深刻理解
- 突出SAP/MRP系统实操经验及物料Forecast制作能力，展现数据驱动决策的水平
- 量化过往处理缺料异常、提升交付达成率或降低呆滞库存的具体业绩与数据
- 强调跨部门协调与供应商管理的成功案例，体现解决复杂突发状况的能力
- 深入学习SAP高级功能及数据分析工具（如Excel高阶函数、Power BI），提升报表制作与数据分析效率
- 提升供应链风险管理与应急预案制定能力，学习行业先进的产销协同模式
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答异常处理案例，突出预防机制与应急处理相结合的管理思路
- 强调数据驱动决策和跨部门协同机制的建立，用具体数据证明你的优化成果
- 请分享一次你处理紧急缺料或供应商交付异常的经历，你是如何解决的？
- 如何平衡生产紧急插单与原有物料计划之间的冲突？
- 在降低呆滞库存方面，你有哪些具体的分析方法和推动跨部门消化的经验？
- 请描述你如何使用SAP/MRP系统进行物料需求预测和订单下达？
- 复习SAP/MM（物料管理）模块的核心逻辑与MRP运算原理，确保能流畅回答系统实操问题
- 准备2-3个真实的产线缺料、呆滞库存处理案例，并总结复盘经验与教训
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市企业的核心制造支撑岗，薪资福利体系相对完善，处于当地市场中等偏上水平，但JD未明确披露具体薪资。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及SAP、MRP等核心供应链系统实操，能积累扎实的电子制造业PMC经验，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MRP、SRM、物料Forecast
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求应对生产紧急插单与物料异常，暗示工作节奏快、可能存在突发加班，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
电子制造业属于稳定成熟行业，岗位对保障生产连续性有直接贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs