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梅特勒托利多
22749-销售工程师

22749-销售工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
销售与零售
Sap Crm
化学
客户关系管理
市场推广
技术销售
材料科学
热分析仪器
销售
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

外企销售岗位,硕士2年经验,底薪加提成,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责区域内热分析仪器的销售工作,需积极开拓新客户并维护老客户,完成销售目标

适合材料、化学等理科背景,有2年以上经验者,需要适应高频率出差,具备良好沟通能力和技术钻研精神

最低要求

硕士及以上学历,材料及化学、化工相关理科专业(高分子材料最好)

年以上相关工作经验
能适应高频率出差
良好的人际沟通能力、分析能力、应变能力
喜欢迎接挑战,热爱销售工作,对技术有专研精神

工作职责

负责区域内热分析仪器销售,完成并努力超额完成销售目标(主要侧重于项目销售)

积极开拓新客户,维护老客户,以及做好重点客户渗透和日常管理
熟悉掌握相关产品的技术和应用,向客户/合作伙伴推广和销售产品或解决方案
负责区域内产品的市场推广
积极收集市场、产品、竞争和其他相关信息
控制销售费用支出,控制应收账款回笼
完成KPI要求,所有业务活动做好SAP CRM记录
提升个人及公司效率
提倡协作精神、团队意识,积极执行部门策略

优先资格

仪器行业背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,提供国际化工作环境和有竞争力的薪酬福利
  • 完善的培训体系和职业发展通道,利于个人成长
  • 热分析仪器属于精密科学仪器领域,行业前景稳定且技术壁垒高
  • 销售岗位业绩导向,收入上限高,个人能力决定回报
  • 需高频率出差,对家庭和个人生活影响较大

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要持续达成KPI目标
  • 技术门槛较高,需要不断学习产品知识和行业应用
  • 适合拥有材料/化学背景、热爱技术销售、喜欢挑战且适应出差节奏的求职者

角色解读

  • 可在销售领域深耕,从区域销售晋升为大客户经理或销售经理
  • 凭借技术背景转岗产品管理或市场应用工程师,拓宽职业路径
  • 在外企体系内积累行业资源,未来可向管理层或咨询方向发展
  • 负责热分析仪器在区域内的销售,开发新客户并维护现有客户关系
  • 通过技术交流向客户推广产品,推动项目销售并达成销售目标
  • 收集市场信息,执行市场推广活动,并管理销售费用和应收账款
  • 使用SAP CRM系统记录业务活动,完成KPI指标
  • 扎实的材料或化学专业知识,能快速掌握热分析仪器的技术特点
  • 优秀的沟通能力和人际影响力,能有效打动技术型客户
  • 出色的抗压能力和适应频繁出差的身体素质
  • 项目销售经验,熟悉大客户管理和CRM工具

申请策略

  • 在面试中展现对精密仪器行业的热爱和对技术钻研的热情
  • 了解梅特勒托利多的主要产品和竞争对手,准备有见地的行业见解
  • 突出销售经验和业绩数据,尤其是项目销售成果
  • 强调技术背景,如高分子材料专业知识和仪器行业经验
  • 展示沟通能力、客户管理案例以及应对挑战的经历
  • 列出与仪器行业相关的实习或项目经历,体现行业理解
  • 深入学习热分析仪器(如DSC、TGA等)的原理和应用场景
  • 提升商务谈判和客户关系管理能力,可参加专业培训

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答经历类问题
  • 对于技术问题,先确认理解,再结合产品知识分层回答,突出学习能力
  • 处理价格异议时,强调价值销售,突出产品长期收益和售后服务
  • 请描述一次你成功开拓新客户的经历?
  • 你如何理解热分析仪器的应用场景?
  • 如果遇到客户对价格敏感,你会如何推进销售?
  • 你如何平衡多个项目的销售任务和出差安排?
  • 谈谈你对梅特勒托利多竞争对手的了解?

职位点评

65
综合评分

外企销售岗,薪资高、培训完善,但出差频繁、WLB较差

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪酬回报和职业发展,愿意接受高频率出差挑战的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活30
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资有竞争力,外企福利完善,但具体提成比例未说明,且需高频率出差会有一定补偿

薪资信号偏高 (15K-25K/月)
福利待遇有竞争力的薪酬福利、国际化的工作环境

成长发展

75中等

公司提供完善的培训与职业体系,销售岗位能积累技术行业资源和商业技能,但晋升路径依赖个人业绩

技术前沿主流现代技术
技术栈热分析仪器、SAP CRM
成长机会完善的培训与职业体系
业务类型profit_center

工作生活

30较低

高频率出差对生活节奏影响大,工作与生活平衡较差,且未提及弹性工作或远程选项

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

精密仪器行业服务科研与工业,具有一定社会价值,但销售岗位直接贡献主要体现在商业层面

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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