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梅特勒托利多
22703-销售工程师

22703-销售工程师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Oem
Sap
办公软件
学习能力
客户关系
工业衡器
抗压能力
沟通能力
理工科背景

AI 估算 · 10k–25k

外企销售岗位,底薪加提成,挑战与回报并存,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为梅特勒托利多的销售工程师,你将负责工业衡器OEM产品的销售,通过拜访客户、维护关系、开发新市场来达成销售目标

该职位需要你深入理解客户需求,提供定制化的产品解决方案,并组织技术交流活动,适合有2年以上销售经验、善于沟通且抗压能力强的理工科背景人士

最低要求

教育背景

本科及以上学历,理工科类,机电一体化专业优先
工作经验
年以上销售经验
其他要求
熟练使用各种办公软件
善于沟通,具有良好的学习能力
积极主动,抗压能力强

工作职责

负责工业衡器OEM产品销售业务,完成销售指标

有计划地拜访客户,维护老客户,开发新客户
制定客户拜访计划,按计划完成客户拜访,并录入SAP
及时了解分析区域客户,市场需求情况,挖掘机遇
基于客户的需求为客户演示/制定产品解决方案
组织客户技术交流,产品推广等市场活动
跟踪销售过程,及时回款

优先资格

有工业衡器销售经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 梅特勒托利多是全球领先的精密仪器制造商,平台大、品牌声誉好,为简历增色
  • 提供有竞争力的薪酬福利和国际化工作环境,有助于积累全球化视野
  • 完善的培训与职业体系,帮助新人快速成长并规划长期发展
  • 工业品销售周期较长,需要耐心和持续跟进能力
  • 适合有2年以上销售经验、热爱与人打交道、抗压能力强、希望在工业领域深耕的理工科背景求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需要持续开发新客户和完成销售指标
  • 需要频繁出差拜访客户,工作强度较高,对体力和精力有一定要求

角色解读

  • 从销售工程师起步,积累行业经验和客户资源,可向高级销售工程师或区域销售经理发展
  • 表现优异者可转向大客户管理或行业解决方案专家等角色
  • 公司提供完善的培训体系和职业发展通道,支持内部晋升和跨部门转岗
  • 定期拜访现有客户并开发新客户,建立并维护长期合作关系
  • 分析区域市场和客户需求,挖掘销售机会并推动产品演示与方案制定
  • 组织技术交流和产品推广活动,提升品牌影响力
  • 跟踪销售全流程,确保及时回款,完成销售指标
  • 具备2年以上销售经验,熟悉B2B销售流程,有工业品销售经验者优先
  • 良好的沟通表达能力和人际交往能力,能快速与客户建立信任
  • 主动积极,抗压能力强,能适应出差和业绩导向的工作模式
  • 熟练使用办公软件(如Excel、PowerPoint)及SAP系统

申请策略

  • 在面试中准备1-2个成功的客户开发案例,展示你的销售方法和结果
  • 关注梅特勒托利多官网或公众号,了解公司最新产品和市场动态
  • 突出过往销售业绩,如销售额、客户开发数量、回款率等量化数据
  • 强调与工业品或设备销售相关的经验,尤其是OEM或B2B客户
  • 展示理工科教育背景和机电一体化相关课程或项目经历
  • 提前了解工业衡器行业背景和常见应用场景
  • 强化SAP或CRM系统的使用能力,可学习相关在线课程

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)适用于行为面试题,清晰展示你的贡献和成果
  • 对于异议处理,可采用“倾听-共情-提供价值”框架,先理解客户需求再针对性解决
  • 展示你的主动性和计划性,可举例说明如何使用工具(如SAP)跟踪客户
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何做到的?
  • 当客户对产品价格有异议时,你如何处理?
  • 你如何制定客户拜访计划,并确保有效执行?
  • 描述一次你与团队协作完成销售目标的经历
  • 你对工业衡器行业了解多少?为什么选择这个行业?

职位点评

67
综合评分

外企销售岗位,培训体系完善,薪资有竞争力但出差频繁,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合以职业发展和技能成长为优先动机的求职者,同时能接受一定出差和业绩压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位提供有竞争力的薪酬福利和国际化环境,薪资水平处于市场中上水平,但未明确具体数字,且销售部分依赖提成,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-25K/月)
福利待遇有竞争力的薪酬福利、国际化的工作环境与多元化团队氛围

成长发展

80较高

公司提供完善的培训与职业体系,岗位有明确的成长路径,但销售岗位的技能积累偏向于行业知识和客户关系,技术深度有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、办公软件
成长机会完善的培训与职业体系
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位需要频繁出差拜访客户,工作强度和不确定性较大,虽然公司提供国际化环境,但生活工作平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

工业衡器行业属于稳定成熟行业,职位对社会的影响力有限,主要服务于商业客户,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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