
莫仕
Sr. Sales Engineer
Sr. Sales Engineer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Abb
伊顿
出差
大客户销售
工业连接器
技术销售
施耐德
英语
西门子
AI 估算 · 25k–40k
高级销售工程师,工业连接器领域,客户资源重要,薪资含提成潜力,市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为莫仕(Molex)的高级销售工程师,您将负责上海及周边工业客户的业务拓展,重点推动施耐德中国等关键客户的设计导入项目,并开拓新兴应用领域
您需要与全球团队协作,制定销售计划,提供技术支持,并维护客户关系,以实现营收目标
该职位要求具备扎实的工程技术背景和出色的销售能力,适合希望在工业连接器领域深耕的销售人才
最低要求
学士学位
年以上机械、电气或相关技术领域的销售或工程经验
较强的沟通能力和有效陈述商业方案的能力
流利的英语沟通能力,包括说、读、写
能在内外部压力下工作,并愿意根据业务需要出差
工作职责
与指定客户的关键决策者建立并维护牢固的关系
与全球客户经理紧密合作,识别施耐德中国的关键应用,包括开关设备、安全电源和电力系统,并以“一个莫仕”的心态开发关键机会
将施耐德的成功业务开发实践复制到其他工业客户,如ABB、西门子和伊顿
熟悉工业应用和更广泛的生态系统,以增加莫仕与客户的互动
对潜在的新业务开发机会负责,包括SST、HVDC、量子等新兴应用
制定并执行销售计划,以实现收入目标
为客户提供必要的技术支持,确保解决方案符合客户要求
监控行业趋势、竞争对手活动和客户需求,以识别新机会
与内部团队(包括工程、产品管理、供应链和运营)协调,确保及时交付和客户满意度
在Salesforce中准确记录销售活动、预测和客户互动
优先资格
工程类学士学位或以上,如机械或电气工程
熟悉工业连接器和工业应用
有管理大型客户的经验
积极主动、自我激励的工作风格,有强烈的求胜欲望和高度的责任感
能够独立工作并同时管理多个项目
较强的问题解决能力和以客户为中心的思维方式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 莫仕是工业连接器领域的知名企业,平台稳定,客户资源优质
- 接触前沿工业应用(如HVDC、量子计算),技术视野开阔
- 销售岗位薪资上限高,业绩导向,成长空间大
- 与全球团队协作,提升跨文化沟通能力
- 技术门槛高,需持续学习工业连接器知识
- 客户关系维护需要长期投入,竞争激烈
- 适合有技术背景、热爱销售、抗压能力强、愿意出差,并希望在工业领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力大,需完成业绩目标,出差频繁
角色解读
- 可晋升为高级销售经理或大客户经理,负责更大客户或区域
- 可转向业务拓展或产品管理,利用技术背景和客户洞察
- 在工业连接器领域积累深厚经验,成为行业专家
- 负责工业客户(如施耐德、ABB等)的销售和业务拓展,重点推动设计导入项目
- 与客户关键决策者建立关系,识别新应用机会,如SST、HVDC等新兴领域
- 制定销售计划,提供技术支持,协调内部团队确保交付和客户满意度
- 监控市场趋势和竞争对手,维护销售记录和预测
- 具备机械或电气工程背景,3年以上销售或工程经验
- 优秀的沟通和表达能力,能有效呈现商业提案
- 流利的英语沟通能力,包括口语、读写
- 熟悉工业连接器或工业应用者优先,具备大客户管理经验
申请策略
- 了解莫仕和Koch的企业文化,强调自我驱动和结果导向
- 在面试中展示对工业市场的热情和客户洞察
- 突出销售业绩,如达成目标、客户拓展案例
- 强调技术背景,如机械/电气工程学历,或相关产品知识
- 展示大客户管理经验,特别是工业领域
- 强调英语能力,尤其是商务沟通
- 学习工业连接器知识,了解行业应用
- 提升销售技巧,如解决方案销售、谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
- 展示技术理解和销售思维,强调客户价值
- 结合行业趋势,如新能源、数据中心,展示前瞻性
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何理解设计导入(design-in)?在工业领域如何推进?
- 如何管理多个客户和项目,确保优先级?
- 面对客户技术质疑,你如何应对?
- 为什么选择莫仕?你对工业连接器市场有何了解?
职位点评
67
综合评分
工业连接器领域的技术销售,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和销售成就,能接受出差和压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和奖金,但具体薪资未披露,福利信息未明确。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
80较高
职位涉及新兴技术领域,提供技术成长和业务拓展机会,但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈工业连接器、SST、HVDC、Quantum
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求出差,工作压力大,办公地点未明确,WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
工业连接器行业稳定,但社会影响力一般,职位强调业务增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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