Haier logo
海尔
英语应收

英语应收

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap系统
会计核算
应收账款管理
流程优化
英语沟通
财务共享中心

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

稳定大厂、福利完善、流程规范,工作内容偏重执行与核算,适合求稳型财务人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 630 个在招 · 其中财务与会计 8 个

市场机会

选择适中

青岛 · 财务与会计 · 43 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海尔共享中心的海外应收及付款核算工作,包括费用审核、发票校验、应收账款核销及账龄报告等

同时需参与流程优化(SOP修订)、配合年度审计及档案归档
要求具备3年以上核算经验,英语良好且熟悉SAP系统

最低要求

本科及以上学历,会计/金融/经济学相关专业,具备三年及以上核算会计工作经验

英语听说读写能力良好,有共享中心经验者优先,SAP使用经验者优先
善于沟通,具有持续学习能力和自驱力,具备优秀的团队协作精神,具备一定抗压能力
熟练掌握IT技巧,特别是微软办公软件(良好掌握Excel)和账务软件.

工作职责

按照海外统一的月结、年结规范要求,参考各项SOP及时准确的完成所负责共享公司收付款相关工作(包括:员工报销/对公费用审核、付款,贸易采购发票校验

应收账款核销、账龄报告等)
根据业务流程的需要,增加、完善、修订SOP,并进行流程优化
日常工作问题日清闭环,特殊问题实时反馈上报,寻求资源解决
配合年度审计,提供收付相关的审计资料
协助往来团队对所负责公司往来差异进行关差
按照档案管理规定,进行资料归档
协助团队长完成本团队其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托海尔全球化平台,接触大量跨国业务,视野开阔
  • 财务共享中心模式流程标准化,有利于培养严谨的财务习惯
  • 大平台背书,简历含金量高,未来跳槽选择面广
  • 月末/年末结账期间工作强度较大
  • 适合性格沉稳、细心严谨、对数字敏感且希望在大平台长期发展的财务人员

缺点 / 挑战

  • 工作内容相对固定,风险可控,适合追求稳定发展的财务人员
  • 重复性较高,初期可能感到枯燥,需要耐得住寂寞
  • 作为共享中心,主要服务于内部客户,跨部门沟通压力存在
  • 对英语和SAP操作熟练度要求较高,有一定学习门槛

角色解读

  • 向财务分析(FP&A)专家方向发展,深入业务前端
  • 晋升为财务共享中心团队主管或流程优化经理
  • 转向国际财务管理或跨境资金管理领域
  • 负责处理海外业务的日常收付款核算,确保账务准确及时
  • 执行月度/年度结账流程,生成应收账款账龄报告
  • 优化财务共享服务流程(SOP),提升工作效率
  • 配合内外部审计,提供所需的财务数据和文档支持
  • 扎实的会计核算基础,熟悉会计准则及税务法规
  • 良好的英语读写能力,能处理英文单据及邮件沟通
  • 熟练使用SAP ERP系统及Microsoft Office(尤其是Excel高级功能)
  • 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力

申请策略

  • 了解海尔集团的全球化战略及财务共享中心的发展现状
  • 面试时重点展示你的细致程度、抗压能力及团队协作精神
  • 突出展示过往在财务共享中心或大型制造企业的工作经历
  • 强调SAP系统操作经验和英语应用能力(如有相关证书更佳)
  • 列举具体优化的流程案例或提高的效率数据,体现自驱力
  • 复习并巩固应收账款管理及坏账准备的相关会计准则
  • 加强Excel函数(如VLOOKUP, Pivot Table)及Power BI等数据分析工具的学习
  • 熟悉SAP FI模块中AR/AP科目的常见操作指令

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来回答行为面试题
  • 对于流程优化类问题,强调发现问题、分析原因、提出方案、实施效果的全过程
  • 对于技术问题,展示专业知识的同时,也要体现解决问题的思路和方法
  • 请介绍一下你过去在处理应收账款核销方面的具体经验
  • 你是如何发现并优化现有财务流程中的问题的?请举例说明
  • 如果遇到一笔复杂的海外付款单据,你会如何处理?
  • 你如何看待财务共享中心的工作价值?
  • 你的英语水平如何?能否用英语简单自我介绍?

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

海尔作为知名上市巨头,薪酬福利体系完善且稳定,薪资处于市场中上水平,但相比互联网高薪行业略显保守。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

70中等

共享中心模式能提供标准化的财务训练,接触国际化业务有助于技能拓展,但重复性工作较多,创新空间有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、ERP
业务类型cost_center

工作生活

65中等

传统制造业财务岗通常作息规律,但月末/年末结账期可能有加班,整体WLB优于互联网行业,但未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

作为大型跨国企业的后台支持岗位,社会影响力间接体现,主要价值在于保障企业高效运营,使命感不如公益或前沿科技岗位强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs