
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
上市企业核心业务线、薪资回报丰厚、赋予高度业务自主权,但工作强度大、需频繁攻坚大客户。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.3万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中销售管理 16 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 210 个在招
该职位负责海尔数据中心业务在华东区域的销售战略制定与执行,主导政府、金融、教育等多行业大客户的开发与维护
学历专业:本科及以上
制定与执行区域业务战略:基于公司总体目标,制定所辖区域的销售计划与市场策略
理工科或市场营销背景优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市企业的区域销售总监,薪资结构包含较高底薪与业绩提成,整体薪酬回报处于市场高位,福利体系完善。
岗位赋予极大的区域业务决策权和团队搭建自主权,能够深度参与数据中心这一核心业务的市场拓展,个人能力与行业资源积累空间巨大。
区域销售总监岗位需要频繁拜访客户、主导商务谈判及应对突发项目,工作强度较大,WLB难以保证。
数据中心是数字经济的基础设施,推动各行业数字化转型具有较高的社会价值与行业前景。