海尔
硬件高级经理
硬件高级经理
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Cad
低压电气标准
智控器
电气设计
结构设计
量产支持
阀门执行器
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
大厂稳定高薪，技术实战导向，工作强度适中偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中硬件工程师 7 个
市场机会
选择适中
青岛 · 硬件工程师 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海尔智控器及阀门执行器的电气与结构设计优化，涵盖原理图绘制、元器件选型及合规性审核
需配合工厂解决量产技术难题，编写设计规范，并推动产品技术创新，确保设计方案顺利对接批量生产
最低要求
本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气设计、机电一体化等相关专业，5年以上智控器、阀门执行器独立设计工作经验
熟练运用CAD、EPLAN等电气设计软件及结构设计工具，可独立输出全套设计图纸及方案，确保可直接交付工厂生产
熟练掌握低压电气相关标准（如GB7251），具备设计方案合规性审核能力，熟悉工厂生产流程及量产适配核心要点
具备极强的独立问题排查能力，能快速解决设计、样机调试及生产过程中的电气、结构类技术难题，有量产项目主导经验者优先
具备良好的沟通协调、团队协作能力，抗压性强，有智控器生产型企业、专业电气设计企业从业背景者优先
工作职责
负责智控器、阀门执行器电气设计，包括电气原理图、接线图绘制，元器件选型及参数核算，确保设计合规合理
负责电气及结构设计优化，兼顾产品性能、成本控制、安装便捷性，确保设计方案可直接对接工厂批量生产
配合工厂生产、测试团队，提供技术支持，解决生产过程中电气、结构相关技术难题，保障量产顺利推进
编写电气设计规范、结构设计手册、生产技术说明等文档，规范设计及生产流程，确保文档适配生产需求
跟踪低压电气行业技术、生产工艺趋势，结合量产需求，推动强电柜产品设计迭代与技术创新
完成领导交代安排的其它事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔平台，接触大规模量产项目，技术积累深厚
- 职位涉及核心部件设计，职业壁垒高
- 需深入工厂一线解决量产问题，工作强度较大
- 适合有5年以上家电或工业控制硬件设计经验，且愿意深入生产环节的技术专家
缺点 / 挑战
- 需兼顾成本与性能，压力较高
角色解读
- 可向资深系统架构师、技术总监或研发项目管理方向发展，成为家电电控领域的专家
- 负责智控器和阀门执行器的电气原理图、接线图绘制及元器件选型，确保设计符合规范
- 精通CAD/EPLAN等电气设计软件，熟悉GB7251等低压电气标准，具备扎实的电气与结构设计能力
申请策略
- 准备1-2个解决复杂量产技术难题的案例，展示跨部门协作能力
- 突出独立完成的大型量产项目经验，强调对低压电气标准的熟悉程度及降本增效成果
- 强化EPLAN高级应用技巧，了解最新物联网技术在传统电气控制中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出技术难点突破和量化成果
- 请分享一个你主导的从设计到量产的成功案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何在保证设计合规的前提下进行成本控制？
- 面对生产线突发的电气故障，你的排查思路是怎样的？
- 复习GB7251等核心标准条款，梳理过往项目中关于电气安全、EMC等方面的处理经验
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
海尔作为上市巨头，薪酬福利体系完善，薪资水平在青岛地区具有竞争力，满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
70中等
职位涉及技术创新和产品迭代，但偏向成熟技术应用，成长空间受限于具体业务线。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、EPLAN、GB7251、智控器、阀门执行器
业务类型profit_center
工作生活
50较低
制造业硬件岗位通常需配合生产节奏，可能涉及加班或现场支持，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
家电行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，主要体现为企业价值而非强烈的社会使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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