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海尔
产品经理

产品经理

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Prd撰写
人形机器人
原型设计
工业场景
硬件产品管理
跨部门协作
需求分析

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

前沿机器人赛道、大厂背书、高成长性,需适应一定的现场工作强度

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比产品经理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 630 个在招 · 其中产品经理 20 个

市场机会

选择面较广

上海 · 产品经理 · 约 660 个在招

职位详情

关于这个职位

负责人形机器人产品在工业场景(如搬运、分拣)的需求定义与原型设计,协调研发资源推动产品落地

通过跟踪运行数据与用户反馈驱动体验迭代,并开展竞品分析参与产品规划,需具备3-5年相关领域经验及扎实的技术理解力

最低要求

学历:计算机、电子、自动化、工业设计等相关专业本科及以上学历,硕士优先

经验:3-5年机器人或智能装备产品经验,具备工业自动化或机器人产品经验者优先
技能:
· 熟练掌握需求分析、PRD撰写与原型设计工具
· 了解机器人软硬件基本架构,具备技术理解力
· 具备数据分析能力与用户洞察能力,了解工业现场使用场景
· 沟通协调能力强,能推动跨职能协作

工作职责

负责人形机器人产品需求的收集、分析与定义,结合工业场景(搬运、上下料、分拣等)输出产品需求文档与交互原型

跟进产品开发全过程,协调研发、测试与设计资源,推动需求实现与验收
跟踪产品交付后的现场运行数据与用户反馈,驱动产品体验持续迭代
开展竞品分析与市场调研,参与产品规划与路线图讨论

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 切入人形机器人与工业自动化前沿赛道,行业天花板高
  • 依托大平台资源,接触真实工业场景机会多
  • 工业场景复杂度高,需求非标准化,需频繁出差或驻场解决实际问题
  • 软硬件协同开发难度大,推进周期长
  • 对硬科技感兴趣,喜欢深入一线解决实际问题,具备较强抗压能力和技术理解力的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向智能硬件产品专家、机器人业务线负责人或数字化转型顾问方向发展
  • 深入工业一线,将复杂的机器人技术与搬运、分拣等具体场景需求转化为可落地的产品方案
  • 需要懂软硬结合的架构逻辑,同时具备极强的跨部门沟通协调能力,确保研发与设计对齐

申请策略

  • 准备1-2个针对工业痛点的具体解决方案案例,展示你对B端/G端业务的深刻理解
  • 突出过往项目中从0到1的产品落地经验,特别是涉及硬件或复杂系统集成的案例
  • 补充机器人运动控制、传感器原理等基础知识,提升与技术团队对话的深度

面试指南

  • 采用STAR法则,重点阐述在资源受限或需求模糊情况下,如何通过调研、拆解和迭代找到最优解
  • 如何平衡工业客户的定制化需求与产品的标准化复用?
  • 面对机器人现场调试中的突发故障,作为PM如何介入处理?
  • 请分享一个你主导的复杂硬件产品从概念到量产的全过程
  • 研究海尔在人形机器人领域的最新布局,了解当前工业机器人主流技术栈(如视觉导航、力控)

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

上市公司提供具有竞争力的薪酬包,福利体系完善,稳定性强。

薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

90较高

处于人形机器人这一极具潜力的新兴领域,技术前沿性强,个人成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人形机器人、工业自动化、软硬件架构
业务类型profit_center

工作生活

60中等

涉及工业现场跟进,可能需要出差或驻厂,工作灵活性相对有限,但整体节奏可控。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

致力于通过智能化手段提升工业生产效率和安全性,具有明确的产业升级价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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