海尔
液冷产品研发总监
液冷产品研发总监
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
产品全生命周期管理
流体力学
液冷技术
热管理
Cdu开发
Fluent仿真
Gpu散热
研发团队管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
AI液冷前沿赛道总监岗，技术成长空间大、商业化属性强，但工作节奏偏紧，适合追求职业发展与技术影响力的实战型管理者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 750 个在招 · 其中技术管理 9 个
市场机会
选择适中
深圳 · 技术管理 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定公司液冷技术发展战略与产品路线图，主导冷板式/浸没式液冷系统的全生命周期研发与管理
统筹跨学科团队攻坚高功率GPU散热难题，推动产品从设计仿真到量产导入，并对接头部客户与供应链，确保技术领先性与商业落地
最低要求
年以上数据中心热管理或制冷行业研发经验，其中5年以上液冷产品（冷板/浸没式）全生命周期管理经验
工程热物理、制冷与低温工程、能源与动力工程等相关专业
主导过至少3个液冷系统量产项目（单机柜功率≥50kW），或2个以上液冷温控核心产品（如CDU、冷水机）的全生命周期研发
年以上技术团队管理经验（团队规模≥20人）
精通冷板式/浸没式液冷系统，熟悉CDU（冷却液分配单元）、泵阀联动控制、微通道结构设计、快速接头可靠性验证等关键模块
熟练使用设计软件，精通Fluent、Flotherm、Icepak等热仿真工具
熟悉液冷产品可靠性测试标准，掌握成本控制方法（如钎焊工艺优化、免维护密封结构设计）
工作职责
技术战略与路线图：基于行业趋势制定液冷技术3-5年发展路线，明确核心技术突破方向
洞察AI算力热密度演进趋势，确保技术前瞻性与商业成功
产品全生命周期管理：主导液冷系统（冷板式/浸没式/CDU等）从架构设计、仿真分析、样机验证到量产导入的全过程
统筹电气、机械、热管理等多学科集成，对产品性能、可靠性及成本负总责
核心技术攻坚：主导高功率液冷CDU整机开发，解决热管理、流体输送、智能控制等复杂技术难题
针对高功耗GPU/AI芯片开发高效散热方案
团队建设与管理：组建并培养跨学科（热管理/流体力学/机械/电气）研发团队，建立并优化研发流程与质量管理体系
跨部门与生态协同：与供应链、生产、质量部门协同，确保可制造性及成本控制
对接头部客户技术团队，推动测试验证与量产导入，参与行业标准编写与专利布局
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 切入AI算力散热高速增长的蓝海赛道，技术壁垒高且商业化前景明确
- 依托上市公司平台，资源投入充足，利于个人技术品牌积累
- 行业迭代极快，对技术前瞻性要求极高
- 适合拥有深厚热管理/制冷背景、具备丰富硬件量产经验且擅长跨团队管理的资深技术领导者
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾技术攻关与百人级团队管理，跨部门协同与量产爬坡压力大
角色解读
- 可向集团CTO、首席科学家或独立事业部负责人方向发展，亦可在AI算力基础设施领域成为行业技术专家
- 制定液冷技术中长期发展规划，主导从架构设计、仿真验证到量产导入的全链路产品管理
- 精通冷板/浸没式液冷系统与CDU开发，熟练掌握Fluent/Flotherm等热仿真工具，具备跨学科技术整合能力
申请策略
- 提前梳理过往项目的技术难点突破路径与专利布局情况，面试时展现对行业标准的理解与生态合作视野
- 重点突出主导过的液冷系统量产项目数据（如单机柜功率、良率、降本比例），量化团队管理与跨部门协同成果
- 补充AI数据中心PUE指标、绿色节能政策及头部云厂商散热规范的学习，强化商业与技术结合的叙事能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出技术选型依据、数据验证过程、跨部门沟通机制及最终商业/技术指标达成情况
- 请分享一个你主导的高功率液冷系统从设计到量产落地的完整案例及关键决策点
- 面对AI芯片功耗持续攀升，你认为未来3年液冷技术的主要演进方向是什么？
- 如何平衡研发团队的技术创新探索与产品量产的成本/进度约束？
- 在跨部门协同中，遇到供应链或生产部门对设计方案提出重大修改意见时，你如何处理？
- 准备2-3个深度项目复盘材料，涵盖热仿真对比、样机测试数据、量产问题闭环
- 研究目标公司现有产品线及竞品技术路线，准备针对性问答
职位点评
薪资福利75
成长发展82
工作生活45
使命价值72
薪资福利
75中等
上市公司背景通常具备规范的薪酬福利体系，但JD未明确具体薪资结构与额外福利，实际待遇需以面试谈判为准。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–10.0万/月）
成长发展
82较高
聚焦AI算力散热前沿赛道，技术迭代迅速且商业化路径清晰，为技术管理者提供极高的专业成长与行业影响力空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈液冷系统、CDU、Fluent、Flotherm、GPU散热、微通道结构
业务类型profit_center
工作生活
45较低
研发总监岗位通常伴随项目交付节点压力与跨部门协调负荷，JD未提及弹性工时或反加班文化，工作强度可能偏高。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
顺应绿色数据中心与AI算力基础设施发展趋势，通过高效散热技术助力降低能耗，具备明确的行业价值与社会正向影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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