
基层主管/组长
综合评分 64
品牌区域销售管理岗,薪酬激励明确,注重实战能力,工作模式与WLB需具体确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
85 个在招 · 其中销售管理 19 个
该职位为方太的区域业务主管,负责抚州区域的门店业务销售、老客户维护和新客户开发,并跟进订单
敢打敢冲,能够主动积极解决问题,有思考问题的能力
负责区域门店的业务销售,老客户维护管理、开发新客户、跟进定单的下达
优点
缺点 / 挑战
作为区域业务主管,其薪酬结构通常包含业绩提成,在达成销售目标的情况下能获得不错的收入,满足程度较好。
该岗位提供了从个人销售向团队管理、区域运营转型的机会,能积累扎实的业务管理经验,但JD未明确提及系统的培训或晋升路径。
岗位涉及区域门店管理和客户开发,工作模式未明确说明,但基于销售岗位性质,通常以现场办公为主,工作灵活性和WLB可能受限。
在方太这样的知名品牌工作,参与区域市场拓展,具有一定的行业价值感,但JD未突出明显的社会使命或创新性。