
洲际酒店集团
高级会务销售经理
高级会务销售经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
大客户销售
B2B销售
Crm
会务销售
商务谈判
大客户管理
客户关系
政企服务
方案策划
AI 估算 · 20k–40k
高级会务销售经理属资深销售岗,薪资含提成,北京市场竞争力强,平台大,收入上限高。
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团北京三里屯通盈中心洲际酒店的高级会务销售经理,你将负责大型会议、展览、论坛等会务项目的销售策划与执行,面向政府机构、行业协会及大型企业客户
你需主导商务谈判、定制化方案设计,并协同各部门保障项目落地,直接推动酒店商务营收增长
最低要求
本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先
具备8年以上B2B销售经验,其中至少5年聚焦于会议展览、活动策划、企业培训或政企服务类项目销售
熟悉政府及大型企业采购流程,具备成熟的高层客户(VP及以上级别)沟通与关系建设能力
具备出色的方案撰写、商务演示与跨部门协同能力,能独立完成需求分析、方案设计、报价测算及合同谈判全流程
具备较强的数据敏感度与结果导向意识,熟练使用CRM系统及Office办公软件
工作职责
负责大型会议、展览、论坛、培训等会务项目的整体销售策划与执行,独立开拓并维护政府机构、行业协会、央企及大型企业客户资源
深度挖掘客户需求,主导定制化会务解决方案的设计与提案,包括场地统筹、议程规划、嘉宾邀约、现场执行支持等全链条服务协同
主导商务谈判与合同签订,完成年度销售目标及回款指标,持续优化客户生命周期价值与复购率
协同运营、策划、设计及执行团队,推动重点项目落地,确保客户满意度与品牌口碑双提升
定期分析市场趋势、竞品动态及行业客户采购规律,参与制定区域会务产品策略与价格体系
优先资格
有成功操盘千万级会务项目经验者优先
有PMP或CMP认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名酒店平台,品牌影响力强,有利于接触高端客户资源
- 销售岗位业绩导向,收入上限高,业绩优秀者可获得丰厚提成
- 会务行业持续发展,能积累丰富的政企人脉和项目管理经验
- 面对大型政企客户,决策链复杂,销售周期长,需要较强耐心和策略
- 需要跨部门协调多方资源,对综合能力要求高
缺点 / 挑战
- 高强度业绩压力,需完成年度销售目标,可能经常出差和加班
- 适合具有丰富B2B销售经验、擅长政企大客户开拓、抗压能力强并乐于挑战高收入的人
角色解读
- 在洲际集团内部可晋升为会务销售总监或区域销售负责人,管理更大团队
- 积累政企大客户资源后,可向高端会展策划、会务运营管理方向拓展,甚至自主创业
- 负责大型会务项目的整体销售策划与执行,从客户开拓到项目落地全程把控
- 深度挖掘政企客户需求,主导定制化方案设计,包括场地、议程、嘉宾等全链条协调
- 主导商务谈判与合同签订,达成年度销售目标并管理回款
- 协同运营、策划、设计团队,保障项目顺利执行,提升客户满意度
- 年以上B2B销售经验,至少5年会务或相关行业销售背景
- 熟悉政企采购流程,具备高层客户沟通和关系建设能力
- 出色的方案撰写、商务演示和跨部门协同能力
- 数据敏感度高,熟练使用CRM及Office,有结果导向意识
申请策略
- 在简历中明确提及政企采购流程经验,表明熟悉招投标等环节
- 关注洲际集团的企业文化,面试时展示职业化与客户导向思维
- 突出操盘千万级会务或活动项目的成功案例,量化成果
- 强调高管客户资源和长期合作关系,说明如何维护和拓展
- 展示方案撰写、商务谈判和跨团队协作的具体实践
- 如有PMP/CMP认证务必列出,增加加分项
- 了解酒店会务运营流程和行业趋势,可提前学习相关术语
- 加强数据分析能力,学习CRM高级功能,提升客户管理效率
面试指南
- 采用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
- 强调以客户需求为中心,结合数据分析和资源整合,制定可行方案
- 展现抗压能力和解决问题的主动性,同时体现团队协作意识
- 请分享一个您成功操盘的千万级会务项目,您在其中扮演什么角色?
- 如何开拓和维护政府或大型企业客户?请举例说明
- 当客户需求与公司资源或预算冲突时,您如何处理?
- 您如何制定年度销售计划并确保目标达成?
- 面对高端客户,您如何展示专业性和建立信任?
职位点评
62
综合评分
国际酒店平台资深销售岗,资源广、成长快,但业绩压力大,工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业成长和高收入、能适应业绩压力的销售型人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值50
薪资福利
65中等
该职位薪资未明确披露,但属于高提成销售岗,收入潜力大,平台稳定,综合补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
70中等
职位能积累高端政企客户资源,提升会务销售与管理能力,有明确的职业发展空间,成长性较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点固定市区酒店,现场办公,但销售压力大,可能加班或出差,工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
酒店会务行业成熟稳定,社会影响力中性,主要价值在于促进商务交流,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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