洲际酒店集团
总工程师
总工程师
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
设施与不动产
Cmms
Hvac
Opera Pms
Plc
团队领导
工程管理
消防报警系统
能源管理
Bms楼宇自控
AI 估算 · 25k–40k
国际品牌酒店工程总监岗位，南京市场薪酬较高，需深厚技术与管理经验，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团旗下高星级酒店的总工程师，你将全面负责酒店工程部的运营与技术管理，确保所有设施设备安全、高效、合规运行
你将主导年度维护计划、能源管理及重大维修项目，带领工程团队为宾客提供安全舒适的入住体验
这是一个技术与管理并重的核心岗位，适合具备深厚工程背景和团队领导经验的资深人士
最低要求
专科及以上学历，机电工程、暖通空调（HVAC）、电气自动化、建筑环境与能源应用工程或相关工科专业
具备8年以上国际品牌高星级酒店工程管理经验，其中至少3年担任工程总监（Chief Engineer）或同等职级岗位
熟悉酒店全系统设备运行逻辑与故障诊断方法，精通PLC控制、BMS楼宇自控系统、消防报警系统及能源管理系统（EMS）
具备优秀的团队领导力、跨文化沟通能力及突发事件处置经验，能适应轮班制及紧急响应要求
流利的英语听说读写能力，可熟练使用Opera Property Management System、CMMS等酒店运维系统
工作职责
全面负责酒店工程部（Engineering Department）的日常运营与技术管理，确保所有设施设备（含HVAC、电力、给排水、消防、弱电系统等）安全、高效、合规运行
制定并执行年度维护保养计划、能源管理策略及设备更新改造方案，持续优化运营成本与能耗水平
主导酒店重大维修、翻新及开业筹备中的工程技术工作，协调内外部资源保障项目质量、进度与预算目标
管理工程团队（含值班工程师、技工等），开展技能培训、绩效评估与梯队建设，提升团队专业能力与服务响应效率
严格执行万豪、洲际（IHG）集团全球工程标准（如IHG Engineering Standards、Brand Standards）及本地法律法规（含消防、特种设备、环保等），确保100%合规运营
作为酒店管理层成员（HOD, Head of Department），参与酒店经营决策、预算编制、跨部门协作及宾客体验优化相关工作
优先资格
持有国家注册电气工程师、暖通工程师、特种设备管理等相关执业资格者优先，具备PMP或CBM（Certified Building Manager）认证更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际品牌平台，管理体系规范，职业发展路径清晰，能接触全球领先的工程标准和最佳实践
- 岗位综合性强，技术与领导力并重，能积累宝贵的团队管理和预算控制经验
- 酒店工程涉及多系统和跨部门协作，能提升项目管理和综合问题解决能力，职业空间大
- 责任重大，需确保酒店合规运营并满足严苛的集团审计标准，容错率低
- 需要持续学习新技术和法规更新，保持专业素养，对个人时间管理提出高要求
- 适合有多年酒店工程背景、具备扎实技术功底和优秀团队管理能力、能承受高压且追求稳定平台的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需应对突发设备故障和紧急响应，可能涉及轮班和加班
角色解读
- 可在洲际集团内部晋升至区域工程总监或酒店总经理层级，负责多店工程管理或整体运营
- 积累丰富的设施管理和能源管理经验后，可向高端物业、综合体或咨询领域拓展，成为资深工程管理专家
- 通过参与集团全球标准制定和项目筹建，向集团高层技术管理岗位发展
- 负责酒店所有设施设备（如HVAC、电力、给排水、消防等）的安全运行与维护，确保符合集团标准和法规要求
- 制定并执行年度维护计划、能源管理策略及设备改造方案，通过优化降低运营成本和能耗
- 领导工程团队，包括值班工程师和技工，进行技能培训、绩效管理和梯队建设，同时协调内外部资源完成重大维修和翻新项目
- 作为酒店管理层（HOD）成员，参与经营决策、预算编制和跨部门协作，直接影响宾客体验和酒店运营效率
- 具备深厚的机电、暖通、电气等工程知识，精通PLC、BMS、消防报警系统和能源管理系统（EMS）等核心系统
- 拥有8年以上国际品牌高星级酒店工程管理经验，其中至少3年担任工程总监，熟悉酒店运营全流程
- 出色的团队领导力和跨文化沟通能力，能有效管理多元团队并应对突发事件
- 流利的英语听说读写能力，熟练操作Opera PMS、CMMS等酒店管理系统，并掌握相关执业资格（如注册电气工程师、PMP等）
申请策略
- 了解洲际酒店集团的品牌文化和工程标准，面试中展现对集团规范的认同
- 准备一个突发事件处置的案例，展示决策能力和应急响应能力
- 突出作为工程总监的管理经验，如团队规模、预算控制、项目改造的成功案例
- 强调HVAC、BMS、PLC等专业技能的全面性，以及持有相关执业资格证书
- 展示在节能降耗、合规运营和重大维修项目中的具体成果，用数据量化成绩
- 体现跨文化沟通和英语能力，如在国际品牌酒店的工作经历及英语应用场景
- 若尚未持有PMP或CBM认证，建议备考，增加专业竞争力
- 熟悉IHG集团工程标准和Opera PMS、CMMS系统操作，可提前了解相关手册
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答，突出你的决策思路和量化成果
- 围绕安全管理、成本控制、团队协作三个核心维度，展示系统化管理思维
- 在回答应急类问题时，强调预防性维护、应急预案和跨部门配合的重要性
- 请分享一次主导酒店重大设备改造项目的经历，你是如何确保质量、进度和预算的？
- 当酒店发生突发设备故障（如停电、水管爆裂）时，你的应急处置流程和团队分工是什么？
- 如何制定年度能源管理计划？你通常采取哪些措施来降低能耗并保持设备高效运行？
- 你如何管理和激励工程团队，提升团队的专业技能和凝聚力？
- 请谈谈你如何确保酒店设施符合本地法规和集团工程标准，并举例说明
职位点评
66
综合评分
国际品牌酒店核心管理岗，技术与管理并重，发展潜力大但需接受轮班和高压。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视专业技能成长和职业平台稳定性、能接受高强度工作节奏的资深工程管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资虽未在JD中明确，但依托国际酒店集团和关键管理岗位，薪酬福利应有竞争力，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
JD中明确提及技能培训、梯队建设和绩效评估，说明重视团队成长；岗位技术含量高，发展方向清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈HVAC、PLC、BMS、EMS、CMMS、Opera PMS
成长机会技能培训、绩效评估、梯队建设
业务类型cost_center
工作生活
50较低
酒店工程总监需要轮班和紧急响应，工作时间弹性有限，现场办公为主，对生活方式有较大影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
酒店行业成熟稳定，岗位保障宾客安全和设施高效运行，具有一定社会价值，但使命感和创新感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
洲际酒店集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs