
中层管理(经理/总监)
综合评分 65
国际酒店品牌中层管理岗,利润中心导向,职业成长空间好,但工作节奏受业务驱动明显。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1850 个在招 · 其中销售管理 约 120 个
市场机会
选择不多
南充 · 销售管理 · 2 个在招
该职位主要负责协助市场销售总监管理酒店销售团队的日常运营,制定并执行销售计划以提升客房、餐饮及宴会的营收
市场营销或相关专业本科及以上学历
协助市场销售总监管理部门日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队
熟悉IHG皇冠假日品牌标准者优先
优点
缺点 / 挑战
作为国际知名酒店集团的中层管理岗,薪资福利体系相对完善,但酒店行业整体薪资受限于行业特性,属于当地市场中上水准。
依托完善的培训体系和品牌标准,能提供良好的职业背书与技能成长空间,晋升路径清晰。
酒店销售管理岗需应对客户需求和突发事件,工作节奏受业务影响较大,且JD未提及弹性工作或WLB相关福利。
国际酒店品牌具有较高的社会认可度,但岗位核心聚焦于商业营收,社会使命感体现相对有限。
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