洲际酒店集团
保安主管 Security Officer
保安主管 Security Officer
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
保安
保安员证
团队管理
安全管理
应急处突
法律法规
消防设施
监控系统
门禁系统
AI 估算 · 6k–9k
保安主管岗位，需持证并具备管理经验，薪资处于行业中位水平，酒店行业福利较稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责酒店区域的安全巡查、秩序维护及突发事件处置，同时管理保安团队的排班、培训与督导，确保安防设备正常运行，并协助公安机关开展安全检查
适合具备安保经验、有责任心且能适应轮班制的求职者
最低要求
大专及以上学历，专业不限，持有有效《保安员证》
具备1年及以上保安服务或安全管理相关工作经验，有团队管理经验者优先
熟悉国家及地方治安管理、消防安全、安全生产等相关法律法规
具备良好的责任意识、沟通协调能力和应急处突能力，身心健康，能适应轮班制工作安排
无违法犯罪记录，未被吊销保安从业资格，符合《保安服务管理条例》规定的从业条件
工作职责
负责所辖区域日常安全巡查、秩序维护及突发事件应急处置，保障人员、财产与设施安全
组织开展保安团队排班调度、岗前培训、在岗督导及绩效反馈，提升整体执勤规范性与响应能力
监督监控系统、消防设施、门禁系统等安防设备的运行状态，及时报修并跟进整改
协助处理来访人员登记、车辆出入管理、物品进出核查等基础安保服务工作
配合公安机关及企业相关部门开展安全检查、隐患排查与综合治理工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作稳定，福利完善，能积累安全管理经验，团队管理能力提升
- 需轮班制，工作强度较大，责任重，需应对突发情况
- 适合责任心强、具备团队管理经验、能适应轮班制的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向安保经理或安全管理方向晋升，积累管理经验后可转向企业安全顾问等岗位
- 负责区域安全巡查、秩序维护及突发事件处置，保障人员财产安全
- 需要持有保安员证，熟悉治安、消防法规，具备团队管理和应急处突能力
申请策略
- 了解酒店行业安保特点，强调服务意识和责任心
- 突出保安员证、团队管理经验、应急处理案例
- 可提前学习消防安全和治安管理法规，提升应急处突能力
面试指南
- 结合具体案例，说明管理思路和应急流程，强调团队协作和法规遵循
- 如何组织团队进行应急演练？如何处理突发安全事件？如何管理排班和绩效？
- 准备过往安全管理案例，熟悉酒店安保流程，了解相关法规
职位点评
63
综合评分
稳定酒店安保管理岗，社会价值高，但轮班制灵活性较低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重社会价值、能接受轮班制的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等水平，福利稳定，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
有团队管理职责，可积累管理经验，但技术成长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需轮班制，工作地点固定，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
保障安全，社会价值较高，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度传统/守旧模式
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