
基层主管/组长
综合评分 57
大厂背书、技术导向、高压倒班、WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2060 个在招 · 其中餐饮服务 约 450 个
市场机会
选择不多
衡阳 · 餐饮服务 · 6 个在招
负责酒店中餐厨房炒锅区域的日常运营与管理,包括热菜烹饪制作、团队排班带教及技能培训
学历不限,具备三年以上中餐炒锅岗位经验,有星级酒店或大型餐饮连锁企业同岗位工作经历者优先考虑
负责酒店中餐厨房炒锅岗位的日常运作,根据菜单要求独立完成各类热菜的烹饪制作,确保出品符合酒店质量标准及食品安全规范
优点
缺点 / 挑战
洲际酒店集团作为上市跨国企业,薪酬福利体系规范稳定,但在非一线城市衡阳,薪资绝对值属于中等偏上水平,福利保障较好。
岗位职责包含标准化流程优化和新菜研发,具备一定的技术成长空间;但餐饮一线岗位的晋升天花板相对明显,主要依赖内部轮岗或晋升。
酒店餐饮业典型的高强度工作模式,明确提及倒班、节假日加班和高压力,工作与生活的平衡较差。
通过提供高品质餐饮服务满足顾客需求,具有一定的社会服务属性,但相比医疗、教育等领域,其意义感动机较弱。