
基层主管/组长
综合评分 61
稳定大厂背景、管理规范、技术导向型管理岗,但工作强度较大且地点相对偏远
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2060 个在招 · 其中餐饮服务 约 450 个
市场机会
选择不多
衡阳 · 餐饮服务 · 6 个在招
负责酒店上什(蒸灶)区域的全面运营管理,包括制定菜品制作规范、控制出品质量与成本
有星级酒店或大型社会餐饮背景优先
负责上什(蒸灶)区域的日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为上市跨国企业,提供规范的薪酬体系和法定福利,但在非一线城市的薪资绝对值可能不如发达地区,整体补偿性动机满足度中等偏上。
岗位职责涵盖研发与管理,具备一定的成长空间,但餐饮行业技术迭代相对缓慢,主要依赖经验积累,发展性动机满足度中等。
餐饮行业通常伴随节假日加班和早晚班制,工作节奏受用餐高峰期影响较大,WLB一般,生活化动机满足度较低。
通过提供高品质餐饮服务满足顾客需求,具有一定的社会服务属性,但相比医疗、教育等领域,意义感动机体现较为有限。