Kyndryl
network engineer
network engineer
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公网络工程
网络工程
Campus Network
Ccnp
Hcip
Llm
Tcp/Ip
Wan
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国平台、混合办公、拥抱AI与NetDevOps前沿技术，注重员工福祉与持续成长。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择不多
沈阳 · 网络工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业广域网、园区网及分支网络的端到端运维、监控与故障排查
你将利用AI工具和自动化脚本提升网络可用性，并协助高级架构师完成网络设备的测试与部署
最低要求
学历与经验：计算机科学、网络工程、电信或相关专业大专及以上学历
欢迎具备出色学习能力的应届毕业生或初中级网络工程师
网络基础：扎实的网络基础，深入理解OSI七层模型和TCP/IP协议栈，具备相当于CCNP/HCIP级别的理论知识和实际配置经验
语言能力：具备熟练的英语读写能力，能够应对日常技术文档和沟通
工作职责
全球网络支持：维护、监控和排查组织内的广域网、园区网和分支网络，确保高可用性和无缝连接
AI赋能运营：利用主流AI大语言模型（LLM）优化运营效率——生成和完善自动化脚本（Python/Shell），分析网络系统日志，并维护网络架构文档
项目交付与协作：协助高级架构师进行网络设备测试、割接和部署，保持顺畅的跨部门沟通和团队合作
持续技术学习：对下一代网络架构和新兴AI工具保持敏感，积极将新学到的知识直接应用到日常网络维护场景中
优先资格
英语口语：英语口语流利，能够进行流畅的英语沟通
AI工具实践：熟练使用主流AI大语言模型（如DeepSeek、Qwen、MiniMax、ChatGPT、Claude），能够运用提示词工程解决网络技术或脚本问题
AI/网络自动化项目：在学术论文、大学实验室或开源项目中，有将AI大语言模型与网络或代码自动化结合的实际项目经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥抱AI与NetDevOps前沿趋势，技术栈现代，能接触到下一代网络架构
- 跨国企业平台，提供完善的培训体系（如微软、谷歌、亚马逊认证）和全球化视野
- 混合办公模式，注重员工福祉，工作生活平衡较好
- AI工具和网络自动化处于快速迭代期，需要持续保持高强度的技术学习
- 具备扎实网络基础，对AI赋能运维和自动化感兴趣，渴望在跨国平台发展且看重工作生活平衡的初中级网络工程师
缺点 / 挑战
- 需要支持全球网络，可能面临跨时区沟通或短期出差的压力
角色解读
- 从初级/中级网络工程师起步，逐步向高级网络架构师或NetDevOps专家发展
- 在跨国企业中积累全球化网络运维经验，向技术管理或资深技术专家转型
- 负责企业广域网、园区网和分支网络的日常运维、监控与故障排查，保障全球网络的高可用性
- 利用AI大模型和自动化脚本（Python/Shell）提升网络运营效率，分析系统日志并维护架构文档
- 协助高级架构师完成网络设备的测试、割接与部署，参与跨部门的项目交付
- 扎实的网络基础，深入理解OSI模型和TCP/IP协议栈，具备CCNP/HCIP级别的配置经验
- 掌握Python或Shell脚本编写，能够利用AI大语言模型（如Prompt Engineering）辅助解决技术问题
- 具备良好的英语读写能力，能够顺畅阅读技术文档并进行日常沟通
申请策略
- 了解Kyndryl的企业文化（如“Kyn”代表的归属感与包容性），在面试中展现跨部门协作能力和持续学习的意愿
- 突出CCNP/HCIP等网络认证或同等规模的网络项目经验
- 展示使用Python/Shell进行网络自动化的实际案例及成果
- 强调使用AI大模型（如Prompt Engineering）解决技术问题或优化脚本的经验
- 深入学习NetDevOps理念，掌握Ansible、Terraform等自动化工具
- 提升英语口语能力，以便在跨国团队中顺畅沟通
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验，突出效率提升和错误率降低
- 对于技术原理问题，先讲核心概念，再结合实际场景举例
- 对于AI应用问题，强调“工具赋能”而非“替代”
- 请描述一个你使用Python或Shell编写自动化脚本解决网络问题的案例
- 你是如何利用AI大语言模型（如ChatGPT）来优化网络运维或编写代码的？
- 在排查广域网或园区网复杂故障时，你的思路和方法是什么？
- 如何理解NetDevOps？你认为AI将如何改变传统的网络运维？
- 复习TCP/IP、OSI模型及路由交换核心协议（OSPF, BGP等）
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活80
使命价值75
薪资福利
70中等
跨国企业提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，但具体薪资未披露，整体处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
福利待遇Be Well programs
成长发展
85较高
职位明确提及接触下一代网络架构、AI转型，并提供微软、谷歌、亚马逊等认证机会，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈WAN、TCP/IP、CCNP、HCIP、Python、Shell、LLM、NetDevOps
成长机会continuous professional learning、dynamic career development opportunities、certifications with Microsoft, Google, and Amazon、coaching
业务类型cost_center
工作生活
80较高
明确提供混合/远程办公灵活性，且公司文化强调员工福祉，工作生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible, supportive environment、well-being is prioritized、hybrid-friendly culture、Be Well programs
使命价值
75中等
支撑全球领先企业的关键任务系统，具有一定的社会价值和行业影响力，同时公司强调包容性和归属感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号powers human progress、doing purposeful work、culture of empathy and shared success
创新程度积极采用新技术
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