Kyndryl
Project Manager
Project Manager
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公项目经理
项目经理
It架构
Ms Project
Pmp
客户沟通
英语流利
跨部门协作
项目管理
风险管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国 IT 巨头项目经理岗，提供完善的认证支持与混合办公，发展路径清晰，适合追求专业成长与 WLB 的候选人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 项目经理 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在 Kyndryl 主导重大项目的交付，确保项目在规定范围、时间和预算内完成
你需要作为客户的主要联系人，协调跨职能团队，管理项目风险与预算，并推动客户关系的建立与价值实现
最低要求
具备 SCRUM 或项目管理技能，拥有 PMP 证书
具备基础的 IT 知识（架构方面）
具备组织与规划能力
具备团队合作精神，秉持“一个团队”的理念
英语流利（书面和口语，或根据需要提供其他相关语言能力）
工作职责
定义项目范围、计划、里程碑和治理结构，以确保项目成功交付
领导项目执行，跟踪进度并调整计划以实现业务目标
主动识别、评估和缓解风险、问题、依赖关系和变更请求
管理项目预算、预测、资源和时间表，以实现约定的成果
协调跨职能团队和利益相关者，推动协作和交付卓越
作为客户、合作伙伴、供应商和关键利益相关者的主要联系人
向技术和业务受众有效沟通项目状态、风险和建议
建立值得信赖的客户关系，同时推动问责制、价值实现和持续改进
优先资格
熟练使用 MS Project 或其他项目管理软件
具备出色的书面和口头沟通能力
能够自信地与各级利益相关者进行互动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国上市企业平台，提供完善的培训与认证支持（如微软、谷歌、亚马逊认证）
- 接触关键任务技术系统，积累大型复杂项目管理经验与行业人脉
- 作为客户主要联系人，需平衡客户需求与内部交付资源的冲突
- 适合具备 IT 背景、持有 PMP 证书，且希望在跨国企业中深耕大型项目交付与客户管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需要协调多方利益相关者，应对复杂的项目变更和突发风险，对沟通与抗压能力要求较高
角色解读
- 可向高级项目经理、项目集经理（Program Manager）或技术服务架构师（Technical Service Architect）等横向或纵向方向发展
- 负责重大 IT 项目的全生命周期管理，确保项目按时、按预算交付
- 作为客户的主要接口人，协调技术、交付和客户经理团队，管理项目风险与变更
- 需要 PMP 或 SCRUM 认证，具备基础 IT 架构知识
- 出色的跨部门沟通能力、英语流利以及熟练使用项目管理工具（如 MS Project）
申请策略
- 了解 Kyndryl 的企业文化（如“Kyn”代表的归属感与包容性），在面试中展现成长型思维与多元化协作能力
- 突出 PMP/SCRUM 证书及过往成功交付的复杂 IT 项目案例，量化项目规模与成果
- 强调跨部门协作、风险管理和客户沟通的具体经验，展现“一个团队”的合作理念
- 提升 IT 架构基础知识，熟悉敏捷（SCRUM）与传统瀑布流项目管理方法
- 强化英语商务沟通能力，确保能自信应对跨国团队与客户交流
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目案例
- 强调“以客户为中心”和“跨团队协作”的核心理念，突出你在风险控制和干系人管理中的具体行动
- 请分享一个你成功管理复杂 IT 项目并按时交付的案例
- 在项目执行中遇到重大风险或变更请求时，你是如何评估和缓解的？
- 如何协调跨职能团队并确保各方目标一致？
- 你如何利用项目管理工具（如 MS Project）来跟踪进度和资源？
- 复习 PMP 知识体系中的风险管理和干系人管理章节，准备 1-2 个体现你解决复杂冲突的真实故事
- 了解 Kyndryl 的核心业务（关键任务技术系统重塑）及 AI 驱动洞察的行业趋势
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，但具体薪资未披露，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇Be Well programs、financial, mental, physical, and social health support
成长发展
85较高
职位提供明确的晋升路径和横向发展机会，并支持获取微软、谷歌等前沿技术认证，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI-powered insight、SCRUM、IT architecture、MS Project
成长机会professional certifications and qualifications、personalized development goals、continuous feedback、cutting-edge learning opportunities
业务类型profit_center
工作生活
80较高
公司明确提倡混合式办公和员工福祉计划，工作生活平衡度较高，但具体加班情况未明确说明。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible, supportive environment、hybrid-friendly culture、Be Well programs
使命价值
70中等
致力于运行和重塑全球领先企业的关键任务技术系统，推动人类进步，具有一定的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号powers human progress、doing purposeful work、tackling meaningful projects
创新程度积极采用新技术
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