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第一三共
ASM-肿瘤-福州

ASM-肿瘤-福州

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

福州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Kol管理
医药代表
合规
团队管理
市场分析
肿瘤产品
英语
销售管理

AI 估算 · 20k–30k

外资药企肿瘤领域管理岗,要求5年以上经验和1-2年管理经验,薪资在福州地区属中高水平,月薪2-3万符合市场行情。

职位详情

关于这个职位

该职位是外资药企在福州的区域销售经理(ASM),负责肿瘤产品的销售团队管理

你需要制定区域业务策略,带领团队完成销售目标,并辅导下属提升专业能力
同时,需与关键客户建立良好关系,协调多部门合作,确保合规销售
适合有外资医药销售管理经验、善于团队激励和市场分析的人才

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学本科及以上学历

年以上外资医药行业销售经验,有1-2年管理经验
熟练的英语听、说、读、写能力
较强的沟通及表达能力
行业分析及市场敏感度
组织协调能力
熟练使用计算机

工作职责

根据销售目标及市场情况,制定所属区域的业务策略和计划,与区域推广总监沟通后开展实施

在实施过程中监督、定期跟踪,发现问题及修正,以保证完成或超越销售目标
将销售策略和目标清晰地传达给销售团队,以提升销售业绩
定期根据销售目标审查地区销售业绩,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标
对下属进行辅导,以提高其工作效率和管理技能
帮助下属进行医院实地拜访,提高专业销售技巧
依照公司招聘政策,招聘合适的医药信息专员
同时甄别、保留团队内优秀人才
与本地区内重要客户、关键客户保持联系,充分利用重要客户关系搜集市场信息
及时与市场部、培训部、商务部、重要客户部、财务部等部门保持紧密沟通
根据公司要求,及时、准确、完整地提交相关销售报告与分析,并及时与区域推广总监汇报工作进展
负责部门内员工沟通、培养、反馈、考核等,提升团队建设水平
在销售工作中,遵守公司制定的合规政策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资药企平台规范,肿瘤药为热门领域,职业前景好
  • 管理岗锻炼领导力和商业思维,积累核心人脉资源
  • 薪资福利优厚,培训体系完善,发展路径清晰
  • 团队管理需平衡业绩与人员发展,对综合能力要求高
  • 行业政策变动频繁,需持续学习合规要求和市场动态
  • 适合有医药销售管理经验、目标导向、善于带团队且希望在肿瘤领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需频繁出差和医院拜访,工作强度高

角色解读

  • 可晋升为区域推广总监或全国销售总监,负责更大区域或全国业务
  • 也可转向市场部、培训部等中央职能岗位,拓展职业宽度
  • 在肿瘤药细分领域深耕,成为行业专家或高级管理人才
  • 制定区域销售策略并落地执行,带领团队完成销售目标
  • 辅导下属提升专业销售技巧,管理团队绩效和人才发展
  • 维护区域关键客户关系,收集市场信息以驱动业务决策
  • 协调内外部资源,确保合规销售并提交业务分析报告
  • 扎实的医药行业销售经验,特别是外资企业运营模式
  • 团队管理能力:招聘、辅导、激励、绩效评估
  • 市场分析与策略制定能力,能根据数据调整业务计划
  • 优秀的沟通协调和英语能力,能与跨部门及总部协作

申请策略

  • 面试中准备具体的业务案例,展示策略思维和解决问题的能力
  • 了解第一三共的产品线和企业文化,体现对肿瘤领域的热情
  • 突出外资医药销售管理经验,尤其是肿瘤或高价值产品领域
  • 强调团队管理成果:如团队业绩增长、人员留存、下属晋升案例
  • 展示区域策略制定与执行的实例,以及关键客户管理的成功故事
  • 体现英语沟通能力,如跨区域项目合作或英文汇报经验
  • 加强数据分析能力,学习使用CRM或销售分析工具
  • 提升领导力,可通过管理课程或教练辅导增强团队激励技巧

面试指南

  • STAR法则:阐述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 情境领导力:根据下属成熟度调整管理风格,体现灵活性
  • 行业分析:结合政策、竞品、客户需求,展示战略思维
  • 请分享你制定区域销售策略并成功执行的案例
  • 你如何辅导业绩不佳的下属?请举例
  • 如果团队里两名资深代表因资源分配产生冲突,你会如何处理?
  • 如何看待当前肿瘤药市场的政策环境?对你的策略有何影响?
  • 用英文介绍一次你与关键客户建立长期合作的经验

职位点评

68
综合评分

外资药企肿瘤销售管理岗,薪资优厚、发展明确,但工作强度大、出差多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高薪和管理晋升、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

外资药企管理岗,薪资福利优厚,有年终奖和补充福利,但具体薪资面议,稳定性高。

薪资信号面议 (20K-30K/月)

成长发展

75中等

管理岗有明确的晋升通道和培训机会,团队管理经验可迁移,但JD未提及具体培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售管理岗需频繁出差和拜访医院,工作强度大,无明显WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

肿瘤药领域具有社会价值,但以销售为导向,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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